Keď zamestnanec príde o prácu a nepodarí sa mu nájsť hneď nové zamestnanie, na istý čas nahradí jeho príjem dávka v nezamestnanosti. Stačí, že sa prihlási na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. Počas zamestnaneckého pomeru za neho totiž firma platila odvody na poistenie v nezamestnanosti. Na druhej strane, keď bez práce zostane živnostník, na … Čítať ďalej Živnostník nemá nárok na dávku v nezamestnanosti. Oplatí sa mu toto poistenie platiť dobrovoľne?