Ako budú otvorené obchody počas sviatku Sedembolestnej Panny Márie v roku 2023?

Obchody počas sviatku Sedembolestnej Panny Márie, teda obchody 15.9.2023, budú spravidla zatvorené. Ide totiž o jeden zo sviatkov, počas ktorých legislatíva nedovoľuje do práce volať zamestnancov, ktorí predávajú tovar konečnému spotrebiteľovi alebo robia inú s tým súvisiacu prácu. Ide spravidla o maloobchodné prevádzky, ktoré sú tak počas presne vymedzených dní v zákone zatvorené.

Majiteľ obchodu sa so zamestnancami na práci počas týchto dní nemôže ani dohodnúť. V obchode ale môže predávať on sám. Zákonné obmedzenie predaja sa ale netýka čerpacích staníc, predaja na letiskách, v prístavoch, v zariadeniach inej verejnej hromadnej dopravy a v nemocniciach, v predaji cestovných lístkov či suvenírov. Povolený je aj predaj kvetov, ale len 8. mája, 1. septembra a 1. novembra.

Pravidlá pre obchody 15.9.2023:

• V dňoch 1. januára, 6. januára, vo Veľký piatok, vo Veľkonočnú nedeľu, vo Veľkonočný pondelok, 1. mája, 8. mája, 5. júla, 29. augusta, 1. septembra, 15. septembra (obchody 15.9.2023) , 1. novembra, 17. novembra, 24. decembra po 12.00 hodine, 25. decembra a 26. decembra nemožno zamestnancovi nariadiť ani s ním dohodnúť prácu, ktorou je predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi vrátane s ním súvisiacich prác.
• Stanovené pravidlá sa netýkajú:
  • maloobchodného predaja na čerpacích staniciach s palivami a mazivami,
  • maloobchodného predaja a výdaju liekov v lekárňach,
  • maloobchodného predaja na letiskách, v prístavoch, v ostatných zariadeniach verejnej hromadnej dopravy a v nemocniciach,
  • predaja cestovných lístkov,
  • predaja suvenírov,
  • a predaja kvetov 8. mája, 1. septembra a predaja kvetov a predmetov určených na výzdobu hrobového miesta 1. novembra.

Pravidlá pre prácu počas sviatkov:

• Dni pracovného pokoja sú dni, na ktoré pripadá nepretržitý odpočinok zamestnanca v týždni, a sviatky, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
• Prácu v dňoch pracovného pokoja možno nariadiť len výnimočne, a to po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.
• V deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni možno zamestnancovi nariadiť len tieto nevyhnutné práce, ktoré sa nemôžu vykonať v pracovných dňoch:
  • naliehavé opravárske práce,
  • nakladacie a vykladacie práce,
  • inventúrne a uzávierkové práce,
  • práce vykonávané v nepretržitej prevádzke za zamestnanca, ktorý sa nedostavil na zmenu,
  • práce na odvrátenie nebezpečenstva ohrozujúceho život, zdravie alebo pri mimoriadnych udalostiach,
  • práce nevyhnutné so zreteľom na uspokojovanie životných, zdravotných a kultúrnych potrieb obyvateľstva,
  • kŕmenie a ošetrovanie hospodárskych zvierat,
  • naliehavé práce v poľnohospodárstve v rastlinnej výrobe pri zakladaní, ošetrovaní a zbere pestovaných plodín a pri spracovaní potravinárskych surovín.
• Vo sviatok možno zamestnancovi nariadiť len práce, ktoré možno nariadiť v dňoch nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni, práce v nepretržitej prevádzke a práce potrebné pri strážení objektov zamestnávateľa.

Kedy sú na Slovensku zatvorené obchody v roku 2023:

Sviatky a dni pracovného pokoja v roku 2023: