V utorok 17. novembra 2026 pôjdu zamestnanci bežne do práce, pretože Deň boja za slobodu a demokraciu nie je dňom pracovného pokoja ani sviatkom na účely mzdového zvýhodnenia podľa Zákonníka práce. Deň však zostáva štátnym sviatkom. Za odpracované hodiny preto nevznikne automatický nárok na sviatočný príplatok ani na náhradné voľno.
Zmenu priniesol zákon účinný od novembra 2025. Podľa aktuálneho zákona o štátnych sviatkoch zostáva 17. november medzi štátnymi sviatkami. Zároveň však na účely pracovného práva nie je dňom pracovného pokoja ani sviatkom, za ktorý by zamestnancovi patrilo mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok.
Zamestnanec si môže na 17. november vziať dovolenku, nemôže však zostať doma jednostranne. Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom, takže žiadosť musí schváliť. Ak zamestnanec nepríde bez schválenej dovolenky alebo iného uznaného dôvodu, môže ísť o neospravedlnenú neprítomnosť.
Voľno môže poskytnúť aj samotný zamestnávateľ. Môže schváliť dovolenku, určiť hromadné čerpanie dovolenky pri splnení zákonných podmienok alebo dať platené voľno ako zamestnanecký benefit. Bežné čerpanie dovolenky musí oznámiť najmenej 14 dní vopred, ak zamestnanec nesúhlasí so skrátením tejto lehoty. Zamestnanca nemôže bez dohody jednoducho poslať na neplatené voľno.
Štátny sviatok už automaticky neznamená deň voľna
Štátny sviatok vyjadruje význam konkrétneho dňa pre štát a jeho históriu. Deň pracovného pokoja určuje, či sa v daný deň štandardne nepracuje. Sviatok podľa pracovného práva je zase rozhodujúci pri nároku na mzdové zvýhodnenie, náhradu mzdy alebo náhradné voľno. Pri väčšine sviatkov sa tieto pojmy prekrývajú, pri 17. novembri to už neplatí.
Ak človek pracuje počas sviatku podľa Zákonníka práce, popri bežnej mzde mu patrí mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 100 percent priemerného zárobku. Namiesto príplatku sa môže so zamestnávateľom dohodnúť na náhradnom voľne. Pri práci 17. novembra 2026 sa však tieto pravidlá neuplatnia.
Nasledujúci výpočet ukazuje rozdiel pri osemhodinovej zmene. Predpokladá, že uvedená hodinová suma je zároveň priemerným hodinovým zárobkom a zamestnanec by počas sviatku nečerpal náhradné voľno.
| Priemerný hodinový zárobok | Príplatok za hodinu počas sviatku | Príplatok za osem hodín | Príplatok 17. novembra 2026 |
|---|---|---|---|
| 7 eur | 7 eur | 56 eur | 0 eur |
| 10 eur | 10 eur | 80 eur | 0 eur |
| 12 eur | 12 eur | 96 eur | 0 eur |
Zamestnanec s priemerným zárobkom 10 eur za hodinu tak za osemhodinovú zmenu dostane bežnú mzdu 80 eur. Ak by rovnakú zmenu odpracoval počas sviatku, na ktorý sa vzťahuje Zákonník práce, získal by navyše najmenej 80 eur alebo by sa mohol dohodnúť na náhradnom voľne.
Školy, úrady, banky a doprava pôjdu v pracovnom režime
V materských, základných a stredných školách bude 17. november štandardným vyučovacím dňom. Nie je zaradený medzi prázdniny v organizácii školského roka 2026/2027. Konkrétna škola však môže oznámiť voľno, napríklad z vážnych organizačných alebo prevádzkových dôvodov. Rodičia by si preto mali overiť oznam riaditeľa školy.
Štátne úrady, samosprávy, klientske centrá a ďalšie verejné inštitúcie majú fungovať ako počas bežného utorka. Samotné označenie štátneho sviatku ich nezatvára. Otváracie a stránkové hodiny si však určuje konkrétny úrad, preto môže nastať individuálna zmena, najmä ak zamestnávateľ poskytne pracovníkom voľno.
Podobný režim sa týka bánk. Pobočky môžu byť otvorené podľa bežných utorkových hodín, ale banka môže prevádzku jednotlivých pracovísk upraviť. Bezhotovostné prevody sa budú spracúvať v pracovnom režime. Sedemnásty november nie je medzi dňami, keď je zatvorený európsky platobný systém TARGET. Pri štandardnej platbe medzi slovenskými bankami naďalej platí lehota najneskôr do nasledujúceho pracovného dňa podľa informácií Národnej banky Slovenska.
Verejná doprava by mala jazdiť podľa cestovných poriadkov platných pre pracovný deň a utorok, nie podľa sviatočného alebo nedeľného režimu. Dopravcovia však môžu spoje upraviť pre miestne podujatia, zhromaždenia alebo dopravné obmedzenia. Cestujúci by si preto mali pred cestou skontrolovať aktuálny cestovný poriadok svojho dopravcu.
Obchody môžu otvoriť a lehoty si treba preveriť
Obchody môžu byť 17. novembra 2026 otvorené. Zákaz maloobchodného predaja sa po zmene Zákonníka práce vzťahuje už len na vybrané dni a 17. november medzi nimi nie je. Konkrétny reťazec alebo menší obchod však môže otváracie hodiny skrátiť, prípadne prevádzku zatvoriť z vlastného rozhodnutia.
Ak zákon alebo zmluva počíta lehotu v pracovných dňoch, 17. november sa do nej spravidla započíta. Rovnako sa automaticky neposúva procesná lehota, ak príslušný predpis predlžuje jej koniec iba vtedy, keď pripadne na sobotu alebo deň pracovného pokoja. Sedemnásty november totiž dňom pracovného pokoja nie je.
Nie všetky lehoty sa však riadia rovnakým pravidlom. Občiansky zákonník pri niektorých súkromnoprávnych lehotách hovorí o sobote, nedeli alebo sviatku, pričom 17. november zostáva štátnym sviatkom. Pri splatnosti faktúry, zmluvnej platbe alebo poslednom dni na podanie je preto bezpečnejšie preveriť presný právny režim v konkrétnom predpise či zmluve a nenechávať úkon na posledný deň.
