Minimálny dôchodok sa priamo nevalorizuje. Sociálna poisťovňa najskôr zvýši pôvodne vypočítaný starobný alebo invalidný dôchodok bez dorovnania do minima. Až potom výsledok porovná s novou garantovanou sumou minimálneho dôchodku podľa počtu kvalifikovaných rokov. Dôchodcovi následne vyplatí vyššiu z týchto dvoch súm. Valorizácia minimálneho dôchodku sa tak počíta inak ako riadna valorizácia dôchodkov.
Od 1. januára 2027 bude minimálny dôchodok za 30 rokov poistenia predstavovať 428,10 eura, za 40 rokov 503,40 eura a za 50 rokov 597,90 eura. Samotné percento bežnej valorizácie dôchodkov na rok 2027 ešte v čase prípravy článku nie je definitívne. Určí ho dôchodcovská inflácia za prvých deväť mesiacov roka 2026.
Valorizácia minimálneho dôchodku je iná
Dôchodca môže na účet dostávať napríklad 501,50 eura, no jeho pôvodne vypočítaný starobný dôchodok môže byť iba 485 eur. Rozdiel do garantovanej sumy tvorí zvýšenie na minimálny dôchodok. Pri januárovej valorizácii sa percentom nezvýši suma 501,50 eura, ale iba pôvodný dôchodok 485 eur.
Toto pravidlo vyplýva zo zákona o sociálnom poistení a vo svojich pokynoch ho vysvetľuje aj Sociálna poisťovňa. Po zvýšení pôvodného dôchodku poisťovňa opätovne preverí, či má penzista naďalej nárok na dorovnanie do minimálnej sumy.
Pre poberateľa je preto dôležité poznať dve odlišné sumy: vlastný zásluhový dôchodok vypočítaný podľa zárobkov a rokov poistenia a garantovaný minimálny dôchodok podľa počtu kvalifikovaných rokov. Vyplácaná suma je vždy výsledkom ich porovnania.
Ako prebehne prepočet od januára 2027
Sociálna poisťovňa vykoná prepočet automaticky v troch krokoch:
- Zistí pôvodnú sumu starobného alebo invalidného dôchodku bez dorovnania do minimálneho dôchodku.
- Túto pôvodnú sumu zvýši o percento valorizácie platné pre rok 2027 a výsledok zaokrúhli na desať eurocentov nahor.
- Valorizovaný dôchodok porovná s minimálnym dôchodkom platným od 1. januára 2027 podľa počtu kvalifikovaných rokov. Vyplatí vyššiu sumu.
Ak valorizovaný zásluhový dôchodok zostane nižší ako nové minimum, penzista bude ďalej poberať minimálny dôchodok. Ak ho dosiahne alebo prekročí, dorovnanie zanikne a začne sa vyplácať vlastný valorizovaný dôchodok.
Valorizácia minimálneho dôchodku závisí od životného minima
Výška minimálneho dôchodku sa neurčuje podľa dôchodcovskej inflácie. Odvíja sa od životného minima platného k 1. januáru daného roka a od počtu kvalifikovaných rokov dôchodkového poistenia. Keďže životné minimum pre jednu plnoletú osobu od 1. júla 2026 dosahuje 295,22 eura, sumy minimálnych dôchodkov na rok 2027 sú už známe.
Za 30 kvalifikovaných rokov patrí 145 % životného minima. Za 31. až 39. rok sa percentuálna hranica zvyšuje o 2,5 bodu za každý rok, za 40. až 49. rok o tri body, za 50. až 59. rok o päť bodov a od 60. roku o 7,5 bodu.
| Kvalifikované roky | Minimum 2026 | Minimum 2027 | Mesačný rozdiel |
|---|---|---|---|
| 30 | 412,00 € | 428,10 € | 16,10 € |
| 31 | 419,10 € | 435,50 € | 16,40 € |
| 32 | 426,20 € | 442,90 € | 16,70 € |
| 33 | 433,30 € | 450,30 € | 17,00 € |
| 34 | 440,50 € | 457,60 € | 17,10 € |
| 35 | 447,60 € | 465,00 € | 17,40 € |
| 36 | 454,70 € | 472,40 € | 17,70 € |
| 37 | 461,80 € | 479,80 € | 18,00 € |
| 38 | 468,90 € | 487,20 € | 18,30 € |
| 39 | 476,00 € | 494,50 € | 18,50 € |
| 40 | 484,50 € | 503,40 € | 18,90 € |
| 41 | 493,00 € | 512,30 € | 19,30 € |
| 42 | 501,50 € | 521,10 € | 19,60 € |
| 43 | 510,10 € | 530,00 € | 19,90 € |
| 44 | 518,60 € | 538,80 € | 20,20 € |
| 45 | 527,10 € | 547,70 € | 20,60 € |
| 46 | 535,60 € | 556,50 € | 20,90 € |
| 47 | 544,20 € | 565,40 € | 21,20 € |
| 48 | 552,70 € | 574,30 € | 21,60 € |
| 49 | 561,20 € | 583,10 € | 21,90 € |
| 50 | 575,40 € | 597,90 € | 22,50 € |
| 51 | 589,60 € | 612,60 € | 23,00 € |
| 52 | 603,80 € | 627,40 € | 23,60 € |
| 53 | 618,00 € | 642,20 € | 24,20 € |
| 54 | 632,20 € | 656,90 € | 24,70 € |
| 55 | 646,40 € | 671,70 € | 25,30 € |
| 56 | 660,70 € | 686,40 € | 25,70 € |
| 57 | 674,90 € | 701,20 € | 26,30 € |
| 58 | 689,10 € | 716,00 € | 26,90 € |
| 59 | 703,30 € | 730,70 € | 27,40 € |
| 60 | 724,60 € | 752,90 € | 28,30 € |
| 61 | 745,90 € | 775,00 € | 29,10 € |
| 62 | 767,20 € | 797,10 € | 29,90 € |
| 63 | 788,50 € | 819,30 € | 30,80 € |
| 64 | 809,80 € | 841,40 € | 31,60 € |
| 65 | 831,10 € | 863,60 € | 32,50 € |
Celú garantovanú sumu podľa vlastného počtu rokov si možno overiť aj cez kalkulačku minimálneho dôchodku Finsidera.
Prečo je minimum na rok 2027 známe skôr ako valorizácia
Pri minimálnom dôchodku rozhoduje životné minimum, ktoré sa zmenilo už 1. júla 2026. Preto možno novú tabuľku vypočítať s polročným predstihom. Bežná valorizácia sa však určuje podľa medziročného rastu cien v domácnostiach dôchodcov za január až september 2026. Definitívne percento bude známe až po zverejnení septembrových údajov.
Aktuálny vývoj a následne aj konečné percento sleduje článok Finsidera o valorizácii dôchodkov v roku 2027. Po zverejnení konečného čísla si penzisti budú môcť vypočítať zvýšenie aj cez kalkulačku valorizácie dôchodkov.
Modelové príklady
Nasledujúce príklady používajú iba pracovný scenár valorizácie 3,6 %. Nejde o konečné percento na rok 2027. Po jeho potvrdení treba výpočty aktualizovať.
Príklad 1: Dôchodca s 30 kvalifikovanými rokmi
Jeho pôvodne vypočítaný starobný dôchodok je 400 eur, no v roku 2026 dostáva minimálny dôchodok 412 eur. Pri valorizácii o 3,6 % sa pôvodná suma zvýši na 414,40 eura. Nové minimum za 30 rokov je však 428,10 eura. Sociálna poisťovňa preto penziu dorovná na 428,10 eura. Oproti roku 2026 si polepší o 16,10 eura, nie o 3,6 % z vyplácaných 412 eur.
Príklad 2: Dôchodkyňa so 42 kvalifikovanými rokmi
Jej zásluhový dôchodok je 490 eur a v roku 2026 dostáva garantovaných 501,50 eura. Po modelovej valorizácii sa zásluhová suma zvýši na 507,70 eura. Keďže minimum za 42 rokov bude 521,10 eura, vyplácaná penzia sa dorovná na túto sumu. Mesačné zvýšenie dosiahne 19,60 eura.
Príklad 3: Dôchodca s 50 kvalifikovanými rokmi
Jeho vlastný dôchodok je 574 eur a minimum v roku 2026 predstavuje 575,40 eura. Pri zvýšení o 3,6 % vyjde zásluhový dôchodok približne na 594,70 eura. Nové minimum za 50 rokov je 597,90 eura, preto bude ďalej poberať minimálny dôchodok. Dorovnanie sa však zníži iba na 3,20 eura.
Kedy môže dorovnanie do minimálneho dôchodku zaniknúť
Dorovnanie zanikne vtedy, keď vlastný valorizovaný dôchodok dosiahne alebo prekročí novú garantovanú sumu. Môže sa to stať po vyššej valorizácii, po zvýšení dôchodku za ďalšie obdobie práce alebo po zmene iného dôchodkového príjmu.
Pri samotnom prechode z roku 2026 do roku 2027 sa minimálne dôchodky zvyšujú približne o 3,9 %. Ak bude konečná valorizácia nižšia, poberateľovi, ktorého zásluhový dôchodok bol na konci roka 2026 pod minimom, dorovnanie spravidla iba klesne alebo zostane zachované. Samotná valorizácia ho väčšinou neposunie nad nové minimum.
To však neznamená, že penzista nič nezíska. Jeho celková výplata sa môže zvýšiť podľa novej tabuľky minimálnych dôchodkov, hoci zvýšenie nebude zodpovedať percentu valorizácie oznámenému pre bežné dôchodky.
Pri súbehu sa zohľadňujú aj ďalšie dôchodkové príjmy
Minimálny dôchodok nie je samostatná dávka vyplácaná bez ohľadu na ostatné príjmy. Sociálna poisťovňa pri posudzovaní nároku sleduje aj ďalšie dôchodkové príjmy, napríklad vdovský alebo vdovecký dôchodok, výsluhový dôchodok, príjem z druhého piliera a dôchodok zo zahraničia.
Poberateľ musí požiadať o všetky dôchodky, na ktoré môže mať nárok. Ak sa zvýši vdovský alebo zahraničný dôchodok, dorovnanie do minima sa môže znížiť. Celkový príjem však Sociálna poisťovňa porovná s garantovanou hranicou podľa počtu kvalifikovaných rokov.
Podmienky nároku a pravidlá kvalifikovaných rokov podrobnejšie vysvetľuje článok Finsidera o tom, kto má nárok na minimálny dôchodok.
O zvýšenie netreba žiadať
Sociálna poisťovňa valorizáciu aj nové posúdenie minimálneho dôchodku vykoná automaticky. Dôchodca nemusí podávať osobitnú žiadosť. Rozhodnutie dostane písomne a nová suma príde v januárovom výplatnom termíne spolu s doplatkom od 1. januára do dňa pred výplatou.
Osobitnú pozornosť by mali venovať ľudia, ktorí poberajú dôchodok zo zahraničia alebo im vznikol nový nárok na ďalšiu penziu. Takúto zmenu treba Sociálnej poisťovni oznámiť, pretože môže ovplyvniť výšku dorovnania.
Ako si skontrolovať januárové rozhodnutie
- Nájdite pôvodnú sumu starobného alebo invalidného dôchodku bez zvýšenia na minimum.
- Skontrolujte, či sa na túto sumu použilo správne percento valorizácie a či bol výsledok zaokrúhlený na desať eurocentov nahor.
- Overte počet kvalifikovaných rokov a príslušnú sumu minimálneho dôchodku v tabuľke na rok 2027.
- Porovnajte valorizovaný zásluhový dôchodok s garantovaným minimom. Vyplácaná má byť vyššia suma.
- Pri súbehu skontrolujte, či rozhodnutie správne zohľadňuje vdovský, vdovecký, zahraničný alebo iný dôchodkový príjem.
Najčastejšia chyba pri vlastnom výpočte vzniká vtedy, keď človek vynásobí percentom valorizácie celú sumu, ktorú dostáva na účet. Pri minimálnom dôchodku treba percentom násobiť iba pôvodnú sumu bez dorovnania.
Najčastejšie otázky
Zvýši sa minimálny dôchodok v roku 2027 o percento valorizácie?
Nie. Percentom sa zvýši pôvodne vypočítaný dôchodok bez dorovnania. Následne sa porovná s novým minimálnym dôchodkom podľa počtu kvalifikovaných rokov.
Koľko bude minimálny dôchodok za 30 rokov?
Od 1. januára 2027 bude predstavovať 428,10 eura mesačne. V roku 2026 je to 412 eur.
Môže sa mi vyplácaná suma zvýšiť menej než je percento valorizácie?
Áno. Vyplácanú sumu môže naďalej určovať garantované minimum. Rozdiel medzi starou a novou minimálnou sumou nemusí byť rovnaký ako percentuálna valorizácia bežného dôchodku.
Môže mi nárok na minimálny dôchodok zaniknúť?
Áno. Stane sa to, keď vlastný valorizovaný dôchodok alebo posudzovaný úhrn dôchodkových príjmov dosiahne aspoň novú garantovanú sumu.
Musím o prepočet požiadať?
Nie. Sociálna poisťovňa valorizáciu aj opätovné posúdenie nároku vykoná automaticky.
Počíta sa do posúdenia aj vdovský alebo zahraničný dôchodok?
Áno. Pri nároku na minimálny dôchodok sa zohľadňujú aj ďalšie zákonom určené dôchodkové príjmy.
