Ak ochoriete alebo sa vám stane úraz, príjem nahrádza kombinácia dvoch plnení: v prvých dňoch ide o náhradu príjmu od zamestnávateľa a následne o nemocenské zo Sociálnej poisťovne. Pre živnostníkov (SZČO) a dobrovoľne nemocensky poistených ľudí platí odlišný režim – dávku vypláca Sociálna poisťovňa od začiatku PN.
Zamestnanec dostáva prvých 10 kalendárnych dní PN náhradu príjmu od zamestnávateľa, od 11. dňa prechádza na nemocenské zo Sociálnej poisťovne. Nemocenské možno poberať najviac 52 týždňov od vzniku PN (ak trvajú dôvody). Pre SZČO a dobrovoľne poistených vypláca Sociálna poisťovňa nemocenské už od 1. dňa PN (ak trvá nemocenské poistenie alebo ochranná lehota a splnili sa podmienky nároku).
Koľko dostanete na PN v roku 2026
Zamestnanec: v dňoch 1–3 je náhrada príjmu 25 % denného vymeriavacieho základu (DVZ); v dňoch 4–10 je to 55 % DVZ. Od 11. dňa vypláca Sociálna poisťovňa nemocenské vo výške 55 % DVZ. Ak PN vznikne v ochrannej lehote po skončení pracovného pomeru, nemocenské vypláca poisťovňa od 1. dňa a v prvých desiatich dňoch sa uplatňuje rovnaké percento ako pri náhrade príjmu (1–3 dni 25 %, 4–10 dní 55 %). Dávka sa kráti na polovicu pri PN po požití alkoholu alebo zneužití návykových látok podľa osobitných pravidiel.
SZČO a dobrovoľne nemocensky poistení: nemocenské vypláca od 1. dňa Sociálna poisťovňa. V praxi sa používa sadzba 25 % DVZ v dňoch 1–3 a 55 % DVZ od 4. dňa (pri splnení podmienok poistenia). Pri SZČO samozrejme nie je náhrada príjmu zamestnávateľom – celý „balík“ ide zo systému nemocenského poistenia.
Ako sa ráta vymeriavací základ a aké je maximum?
Denný vymeriavací základ (DVZ) sa odvodzuje z vymeriavacích základov v rozhodujúcom období (spravidla minulý kalendárny rok) vydelených počtom kalendárnych dní tohto obdobia, prípadne sa použije pravdepodobný DVZ, ak nie je možné vychádzať z histórie. Dávka je zároveň „zastropovaná“ maximálnym DVZ odvodeným z maximálneho vymeriavacieho základu pre nemocenské poistenie. Preto pri veľmi vysokých príjmoch už dávka nerastie nad určitý limit – v praxi tak dvaja ľudia s rozdielnymi vysokými mzdami môžu dostať rovnakú maximálnu nemocenskú.
Príklady výpočtu
Zamestnanec s hrubou mzdou približne 1 500 € mesačne v rozhodujúcom období: orientačný DVZ ≈ (1 500 × 12) / 365 = 49,32 €
• 1.–3. deň PN (náhrada zamestnávateľa 25 %): 49,32 × 0,25 = 12,33 € denne → spolu 36,99 €.
• 4.–10. deň PN (náhrada zamestnávateľa 55 %): 49,32 × 0,55 = 27,13 € denne → 7 dní = 189,91 €.
• Od 11. dňa (nemocenské 55 %): 27,13 € denne; pri 20 dňoch tohto obdobia = 542,60 €.
Súčet za 30-dňovú PN: 36,99 + 189,91 + 542,60 ≈ 769,50 € (bez uplatnenia stropov a so zjednodušeným DVZ).
SZČO s vymeriavacím základom pre nemocenské 900 € mesačne: orientačný DVZ ≈ (900 × 12) / 365 = 29,59 €.
• 1.–3. deň PN (nemocenské 25 %): 7,40 € denne → 22,20 €.
• Od 4. dňa (nemocenské 55 %): 16,27 € denne; ak PN trvá ďalších 27 dní do konca mesiaca, dávka ≈ 439,29 €.
Pri kalendárnom mesiaci s 30 dňami by tak SZČO dostal približne 461,49 € (ak nezasiahnu maximá).
OČR v roku 2026
Krátkodobé ošetrovné (OČR) sa poskytuje pri osobnej a celodennej starostlivosti o choré dieťa alebo ošetrovanej osobe – spravidla najviac 14 kalendárnych dní. Výška je 55 % DVZ. Dlhodobé ošetrovné (pri vážnom stave vyžadujúcom starostlivosť) môže trvať až 90 dní, podmienky a prílohy sú prísnejšie (oznámenie o potrebe dlhodobej starostlivosti, potvrdenia lekára). OČR vypláca Sociálna poisťovňa; nárok majú zamestnanci aj SZČO, ak sú nemocensky poistení a spĺňajú rozhodujúce obdobie.
PN potvrdzuje lekár (ePN). Zamestnanec doručuje zamestnávateľovi informáciu o PN bezodkladne, aby mohol vyplatiť náhradu príjmu za dni 1–10. Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské mesačne pozadu; sumy sa zaokrúhľujú na 10 eurocentov nahor. Pri SZČO je kľúčové, aby nemocenské poistenie reálne trvalo (nezaplatené poistné alebo zánik poistenia znamenajú problém s nárokom) a aby bola dodržaná ochranná lehota. OČR sa žiada na predpísanom tlačive/elektronicky a vypláca sa rovnako mesačne pozadu.
Otázky a odpovede
Prečo mám v prvých dňoch tak málo? V dňoch 1–3 je len 25 % DVZ (zamestnanec náhrada, SZČO nemocenské), až od 4. dňa ide 55 %.
Kto platí pri dohode na dobu určitú, ktorá skončila uprostred prvých 10 dní PN? Ak zanikne pracovný pomer počas 1.–10. dňa PN, od nasledujúceho dňa preberá výplatu Sociálna poisťovňa.
Ako dlho môžem poberať nemocenské? Najviac 52 týždňov od vzniku PN (ak trvá).
Môžem mať OČR viackrát? Áno, pri splnení podmienok môže vzniknúť opakovane (pri ďalšej diagnóze alebo po prerušení).
Mám vysoký príjem, bude aj nemocenské „vysoké“? Len do stropu – nad maximálny denný vymeriavací základ dávka už nerastie.
Dostanem PN aj keď som mal úraz po požití alkoholu? Dávka sa kráti na polovicu podľa zákona.
