V sobotu 29. augusta 2026 môžu byť obchody na Slovensku otvorené. Výročie Slovenského národného povstania zostáva štátnym sviatkom aj dňom pracovného pokoja, no už nepatrí medzi dni so zákazom maloobchodného predaja. Pri otázke, či budú 29. augusta otvorené obchody, preto platí, že ich otvorenie zákon umožňuje, konečné rozhodnutie však robí prevádzkovateľ.
Supermarkety, nákupné centrá, predajne oblečenia, elektroniky, nábytku či stavebniny teda nemusia byť zo zákona zatvorené. Niektoré prevádzky môžu napriek tomu fungovať v skrátených sobotných hodinách alebo zostať zatvorené z vlastného rozhodnutia. Rozdiely môžu byť aj medzi pobočkami rovnakého reťazca, najmä ak sú súčasťou obchodných centier.
Zmena vyplýva z novely Zákonníka práce, ktorá nadobudla účinnosť 1. novembra 2025. Osobitný zákaz maloobchodného predaja zostal iba na 1. januára, Veľký piatok, Veľkonočnú nedeľu, 24. decembra po 12. hodine a na 25. a 26. decembra.
Keďže 29. august 2026 pripadá na sobotu, zamestnanci, ktorí bežne pracujú od pondelka do piatka, nedostanú automaticky voľno v nasledujúci pondelok. Slovenské pravidlá sviatok pripadajúci na víkend automaticky neposúvajú na najbližší pracovný deň.
Sviatok automaticky neznamená zákaz predaja
Štátny sviatok je deň, ktorému zákon priznáva osobitný spoločenský význam. Podľa zákona o štátnych sviatkoch je 29. august Výročím Slovenského národného povstania. Tento deň je zároveň dňom pracovného pokoja, čo má význam pre organizovanie práce aj odmeňovanie zamestnancov.
Deň pracovného pokoja je pojem dôležitý najmä v pracovnom práve. Prácu možno v taký deň nariadiť len výnimočne a pri činnostiach, ktoré vymedzuje Zákonník práce. Ide napríklad o nevyhnutné práce súvisiace so životnými, zdravotnými a kultúrnymi potrebami obyvateľov, nepretržitú prevádzku, naliehavé opravy či stráženie objektov.
Zákaz maloobchodného predaja je užšie pravidlo. Vo vybraných dňoch zakazuje zamestnávateľovi nariadiť alebo dohodnúť so zamestnancom predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi a súvisiace práce. Na 29. august sa tento zákaz v roku 2026 nevzťahuje. Pri rozvrhovaní zmien však zamestnávateľ musí rešpektovať všeobecné pravidlá pre prácu vo sviatok podľa Zákonníka práce.
| Pravidlo | 29. august 2026 | 1. september 2026 |
|---|---|---|
| Štátny sviatok | Áno | Áno |
| Deň pracovného pokoja | Áno | Nie |
| Zákaz maloobchodného predaja | Nie | Nie |
| Príplatok za prácu vo sviatok | Áno | Áno |
| Deň v týždni | Sobota | Utorok |
Rozdiel medzi 29. augustom a 1. septembrom je dôležitý najmä pri určovaní pracovných zmien. Kým 29. august je sviatkom aj dňom pracovného pokoja, 1. september už dňom pracovného pokoja nie je. Oba dni však zostávajú štátnymi sviatkami. Ak zamestnanec počas nich pracuje, pri splnení zákonných podmienok mu patrí sviatočné mzdové zvýhodnenie alebo sa môže so zamestnávateľom dohodnúť na náhradnom voľne.
Otváracie hodiny treba overiť pri konkrétnej predajni
Veľké potravinové reťazce majú na sobotu 29. augusta naplánovaný prevažne bežný režim. Podľa informácií zverejnených denníkom Pravda majú Tesco, Lidl a Billa fungovať podľa štandardných hodín jednotlivých pobočiek. Predajne Kaufland majú byť otvorené od 7. do 21. hodiny, s výnimkou prevádzky v bratislavskom centre Avion, ktorá sa riadi režimom centra.
Údaj pre celý reťazec však nemusí platiť pre každé miesto. Pred cestou je preto najistejšie vyhľadať konkrétnu adresu v oficiálnom zozname predajní. Otváracie hodiny zverejňujú napríklad predajne Billa, vyhľadávač obchodov Tesco a vyhľadávač predajní Lidl.
Pri prevádzke v nákupnom centre treba skontrolovať aj stránku samotného centra. Samostatná predajňa môže mať iný režim než obchody v spoločnom objekte. Pomôcť môže tiež oznam pri vstupe alebo telefonický kontakt. Údaje v mapových aplikáciách nemusia vždy zachytiť mimoriadnu zmenu otváracích hodín.
Otvorené môžu byť aj reštaurácie, kaviarne, kiná, služby, čerpacie stanice či lekárne, ak sa tak rozhodne prevádzkovateľ. Čerpacie stanice, lekárne, predaj na letiskách, v nemocniciach a zariadeniach verejnej dopravy, predaj cestovných lístkov a suvenírov navyše patria medzi zákonné výnimky, ktoré môžu fungovať aj počas zostávajúcich dní so zákazom maloobchodného predaja.
Za prácu patrí sviatočný aj sobotný príplatok
Zamestnanec, ktorý bude 29. augusta pracovať, má okrem dosiahnutej mzdy nárok na mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 100 percent priemerného zárobku. Nárok na sviatočný príplatok nezávisí od toho, či je sobota podľa jeho rozvrhu pracovným dňom alebo dňom odpočinku. So zamestnávateľom sa však môže dohodnúť na náhradnom voľne v rozsahu jednej hodiny za každú odpracovanú hodinu vo sviatok.
Keďže ide zároveň o sobotu, vzniká aj nárok na sobotný príplatok. Ten v roku 2026 dosahuje najmenej 2,6295 eura za hodinu. Pri zamestnávateľoch, kde sa vzhľadom na povahu práce alebo podmienky prevádzky pravidelne pracuje v sobotu a sú splnené zákonné podmienky, možno dohodnúť nižšie zvýhodnenie, najmenej 2,36655 eura za hodinu. Aktuálne sumy uvádza ministerstvo práce.
Sviatočný a sobotný príplatok sa posudzujú samostatne. Ak teda zamestnanec odpracuje zmenu v sobotu 29. augusta, spravidla mu popri mzde patrí zvýhodnenie za prácu vo sviatok aj za prácu v sobotu. Prípadný nárok na ďalšie zvýhodnenie môže vzniknúť napríklad pri nočnej práci alebo nadčase. Presná suma preto závisí od dĺžky a času zmeny, priemerného zárobku zamestnanca a jeho pracovnej zmluvy.
Zrušenie osobitného zákazu predaja neznamená, že zamestnávateľ môže bez obmedzení prikázať sviatočnú zmenu každému pracovníkovi. Rozhodujúca je povaha práce, rozvrh zmien a pravidlá pre prácu v deň pracovného pokoja. Zamestnanec by mal mať zmenu určenú vopred a na výplatnej páske si skontrolovať sviatočné aj sobotné zvýhodnenie.
V utorok 1. septembra 2026 môžu byť obchody takisto otvorené, právne postavenie dňa je však odlišné. Deň Ústavy Slovenskej republiky zostáva štátnym sviatkom, ale od roku 2024 už nie je dňom pracovného pokoja. Pre väčšinu prevádzok môže ísť o bežný pracovný utorok, zamestnancovi však za prácu v tento deň naďalej patrí sviatočné mzdové zvýhodnenie alebo náhradné voľno po dohode so zamestnávateľom.
