Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na Slovensku v marci 2026 klesol na úroveň 4,03 percenta. Oproti februáru ide o zníženie o 13 stotín percentuálneho bodu. V evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny bolo celkovo 145 385 disponibilných uchádzačov v produktívnom veku, čo predstavuje medzimesačný pokles o 4 613 osôb a o 14 136 osôb menej ako v januári. Úrady práce zároveň zaznamenali historické maximum v ponuke voľných pracovných pozícií.
Zlepšenie situácie na trhu práce sa prejavilo plošne, keďže sa nezamestnanosť znížila vo všetkých krajoch a v 73 okresoch. Jediným okresom, v ktorom miera nezamestnanosti zostala nad hranicou desiatich percent, bola Rimavská Sobota.
„Počet voľných pracovných miest bol v marci na úrovni 123 983. Oproti februáru narástol, pričom ide o historicky najvyšší počet voľných pracovných miest na Slovensku,“ uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš. Najviac voľných miest, konkrétne 55 266, bolo k dispozícii v Bratislavskom kraji, zatiaľ čo najmenej ich evidovali v Prešovskom kraji s počtom 2 778. Pre absolventov bolo z týchto pozícií vhodných 50 381.
Pozitívny trend sa dotkol aj špecifických vekových kategórií. Na konci marca bolo v evidencii 38 838 uchádzačov do 29 rokov, čo je o 742 osôb menej ako vo februári. Znížil sa tiež počet nezamestnaných nad 50 rokov, ktorých úrady evidovali 50 804.
„Február bol výnimočný väčším poklesom nezamestnanosti na celonárodnej úrovni, no v marci sa znížil počet uchádzačov o zamestnanie vo väčšom počte okresov,“ zhodnotil generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.
Za priaznivým vývojom môže podľa odborníkov z Inštitútu sociálnej politiky stáť aj skorší začiatok sezónnych prác v stavebníctve, poľnohospodárstve a službách. „Pri zachovaní typických sezónnych dynamík možno v nasledujúcich mesiacoch očakávať pokračovanie poklesu nezamestnanosti, najmä v apríli a máji, keď sezónne faktory dosahujú svoje maximum, “ uviedli v komentári a dodali, že aktuálne globálne faktory môžu mať negatívny vplyv na budúci vývoj trhu práce.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
