Dôchodca s penziou 500 eur dostane od januára 2027 navyše 17 eur mesačne. Človeku s dôchodkom 1 000 eur pribudne 34 eur. A ten, ktorý poberá 1 500 eur, si polepší o 51 eur. Hoci všetkým trom sa penzia zvýši o rovnakých 3,4 percenta, v eurách dostane každý inú sumu. Rozhoduje výška dôchodku, z ktorej sa valorizácia počíta.
Percentuálna valorizácia zároveň zväčší rozdiel medzi ich mesačnými dôchodkami. Rozdiel vo výške dôchodku medzi človekom, ktorý poberá 500 eur a 1 500 eur, je dnes rovných tisích eur. Od januára to bude 1 034 eur. Pomer penzií sa však nezmení. Vyšší dôchodok bude aj naďalej trojnásobkom nižšieho.
Zvýšenie o 3,4 percenta potvrdila Sociálna poisťovňa. Vychádza z rastu cien v domácnostiach dôchodcov za prvých deväť mesiacov roku 2026. Rovnaké valorizačné percento sa uplatní na rozdielne sumy penzií, preto každý nedostane rovnaký počet eur.
Vyšší dôchodok znamená vyššie zvýšenie
Pri penzii 500 eur predstavuje jedno percento päť eur. Zvýšenie o 3,4 percenta preto dosiahne 17 eur a nový dôchodok bude 517 eur.
Pri penzii 1 000 eur zodpovedá jedno percento desiatim eurám. Rovnaká valorizácia tak pridá 34 eur a dôchodok vzrastie na 1 034 eur. Pri penzii 1 500 eur bude zvýšenie 51 eur mesačne.
| Dôchodok pred valorizáciou v eurách | Mesačné zvýšenie v eurách | Dôchodok od januára 2027 v eurách |
|---|---|---|
| 400 | 13,60 | 413,60 |
| 500 | 17,00 | 517,00 |
| 600 | 20,40 | 620,40 |
| 700 | 23,80 | 723,80 |
| 800 | 27,20 | 827,20 |
| 900 | 30,60 | 930,60 |
| 1 000 | 34,00 | 1 034,00 |
| 1 200 | 40,80 | 1 240,80 |
| 1 500 | 51,00 | 1 551,00 |
Pri uvedených sumách každých ďalších 100 eur pôvodného dôchodku znamená o 3,40 eura vyššiu mesačnú valorizáciu. Rozdiel medzi zvýšením penzie 600 eur a penzie 900 eur tak predstavuje 10,20 eura mesačne.
Rozdiel v eurách rastie, pomer zostáva rovnaký
Na dvojici dôchodkov 500 a 1 000 eur vidno dva odlišné výsledky. Ich rozdiel sa zvýši o 17 eur, no človek s nižšou penziou bude naďalej dostávať polovicu toho, čo človek s vyššou.
Podobne pri dôchodkoch 600 a 900 eur bude rozdiel pred valorizáciou 300 eur. Po zvýšení na 620,40 a 930,60 eura dosiahne 310,20 eura. Vyššia penzia pritom zostane o polovicu vyššia než nižšia.
Rovnaké percentuálne zvýšenie teda nezmenšuje odstup medzi penziami. Zachováva ich vzájomný pomer, pri konkrétnych sumách s drobnými odchýlkami spôsobenými zaokrúhľovaním.
Iný výsledok by prinieslo zvýšenie o rovnakú pevnú sumu. Ak by sa napríklad obidve penzie zvýšili o 20 eur, rozdiel medzi nimi by sa nezmenil. Pri dôchodku 500 eur by to však znamenalo rast o štyri percentá, zatiaľ čo pri dôchodku 1 000 eur iba o dve percentá. Takýto model sa pri januárovej valorizácii v roku 2027 neuplatňuje.
Rovnaké percento neznamená rovnakú pomoc s výdavkami
Rozdielne sumy zvýšenia majú praktický význam pri platení účtov. Ak by dvom dôchodcom stúpol rovnaký mesačný výdavok o 20 eur, človeku s penziou 500 eur by jeho valorizácia 17 eur na tento nárast nestačila. Pri dôchodku 1 000 eur by zvýšenie 34 eur tento konkrétny výdavok pokrylo a zostalo by ešte 14 eur.
Ide o modelovú situáciu, nie o predpoveď zdražovania. Ukazuje však, prečo môžu dvaja seniori rovnaké valorizačné percento vnímať odlišne. Každý platí iné účty a jednotlivé výdavky tvoria rozdielnu časť jeho rozpočtu.
Dôchodcovská inflácia je spoločný ukazovateľ pre skupinu domácností. Valorizácia sa neurčuje podľa toho, o koľko konkrétnemu človeku zdraželi lieky, potraviny či bývanie.
Pri minimálnom dôchodku platí osobitný postup
Jednoduchý percentuálny prepočet nemožno priamo použiť na sumu penzie dorovnávanú na zákonné minimum. V takom prípade sa valorizuje dôchodok pred dorovnaním a následne sa posúdi nárok na novú sumu minimálnej penzie.
O januárové zvýšenie netreba žiadať. Poisťovňa ho vykoná automaticky a dôchodcom pošle písomné rozhodnutie. Vyššiu pravidelnú penziu dostanú vo svojom januárovom výplatnom termíne spolu s doplatkom zvýšenia za príslušné dni od začiatku roka.
