Odchod do dôchodku nie je len otázkou veku. Človek, ktorý chce začať poberať starobný dôchodok, musí splniť zákonné podmienky, pripraviť si potrebné doklady a podať žiadosť v Sociálnej poisťovni. Dôležité je najmä vopred si skontrolovať, či má poisťovňa v evidencii všetky obdobia zamestnania, podnikania alebo iného dôchodkového poistenia. Práve od nich závisí, či nárok na penziu vôbec vznikne a aká bude jej suma.
Na starobný dôchodok má nárok poistenec, ktorý získal najmenej 15 rokov obdobia dôchodkového poistenia a zároveň dovŕšil dôchodkový vek. Nestačí teda len dosiahnuť potrebný vek. Ak niekto pracoval alebo si platil odvody kratšie, Sociálna poisťovňa mu starobný dôchodok neprizná, aj keby už mal vek potrebný na odchod do dôchodku.
Výška dôchodku závisí predovšetkým od počtu odpracovaných rokov a od vymeriavacieho základu, z ktorého si daný človek platil odvody. V prípade zamestnancov je ich vymeriavacím základom hrubá mzda.
Odchod do dôchodku závisí od dôchodkového veku
Kedy môže človek požiadať o starobný dôchodok, závisí najmä od dátumu narodenia a v niektorých prípadoch aj od počtu vychovaných detí. Dôchodkový vek sa v roku 2026 nemení. Podľa Sociálnej poisťovne ho v tomto roku dovŕšia poistenci narodení v rokoch 1962 až 1964, a to podľa mesiaca narodenia a počtu vychovaných detí.
Ľudia narodení po roku 1966 už majú dôchodkový vek opäť naviazaný na strednú dĺžku života. To znamená, že dôchodkový vek sa postupne upravuje podľa toho, ako sa mení očakávaná dĺžka života. Poistencom narodeným v roku 1967 bol stanovený dôchodkový vek na 64 rokov a jeden mesiac. Pre ďalšie ročníky sa bude určovať postupne.
Pri výchove detí zostáva zachované zníženie dôchodkového veku. Za každé vychované dieťa sa dôchodkový vek znižuje o šesť mesiacov, najviac však o 18 mesiacov pri troch a viacerých deťoch. V praxi to znamená, že dvaja ľudia narodení v rovnakom roku nemusia mať rovnaký termín, kedy môžu ísť na odchod do dôchodku.
Konkrétny dátum si môže každý overiť v tabuľke dôchodkového veku alebo v kalkulačke Sociálnej poisťovne. Ide o dôležitý údaj, pretože žiadosť o starobný dôchodok možno spísať najskôr v deň dovŕšenia dôchodkového veku alebo kedykoľvek po tomto dni.
Čo si treba skontrolovať pred podaním žiadosti
Najväčšou chybou je riešiť odchod do dôchodku až v poslednej chvíli. Sociálna poisťovňa odporúča, aby si ľudia v dostatočnom predstihu overili, či má v evidencii všetky obdobia dôchodkového poistenia a hrubé zárobky. Tieto údaje sú rozhodujúce pri výpočte dôchodku.
Skontrolovať sa dajú cez Elektronický účet poistenca. V časti dôchodkové poistenie človek vidí obdobia, ktoré má Sociálna poisťovňa zaevidované. Ak tam niektoré obdobie chýba, je vhodné začať ho dokladovať ešte pred tým, ako sa podá žiadosť. Môže ísť napríklad o staršie zamestnania, obdobie štúdia, vojenskú službu, prácu v zahraničí alebo iné obdobia, ktoré môžu mať vplyv na dôchodok.
Odchod do dôchodku sa tak môže zbytočne skomplikovať, ak človek nemá pripravené doklady o dávnych zamestnaniach. Pri starších obdobiach sa môže stať, že firma už neexistuje alebo je ťažké zohnať potvrdenie. Preto je lepšie začať s kontrolou údajov niekoľko mesiacov vopred.
Aké doklady treba pripraviť na odchod do dôchodku
Pri žiadosti o starobný dôchodok je potrebný platný občiansky preukaz alebo cestovný pas. Ak Sociálna poisťovňa neeviduje všetky obdobia zamestnania, treba predložiť doklady o chýbajúcich obdobiach a o výške hrubých zárobkov.
Poisťovňa môže žiadať aj doklady o ukončení vzdelania, napríklad výučný list, maturitné vysvedčenie, diplom alebo potvrdenie školy o tom, odkedy dokedy štúdium trvalo. Muži môžu potrebovať vojenskú knižku alebo potvrdenie o trvaní vojenskej služby.
Rodné listy detí sa nepredkladajú vždy. Potrebné môžu byť najmä vtedy, ak sa dieťa narodilo v zahraničí, ak nebolo zapísané do osobitnej matriky, ak bolo prevzaté do náhradnej starostlivosti alebo ak sa má preukazovať výchova dieťaťa. Práve tá môže ovplyvniť odchod do dôchodku, pretože za vychované deti sa môže znižovať dôchodkový vek.
Ak človek pracoval v zahraničí alebo poberá dôchodok z cudziny, môže byť potrebné doložiť aj potvrdenia zo zahraničnej inštitúcie. Týka sa to najmä posudzovania nároku na minimálny dôchodok alebo započítania zahraničných období poistenia.
Ako sa žiada o starobný dôchodok
O starobný dôchodok sa žiada v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. Žiadosť nespíše človek sám doma, ale spolu so zamestnancom Sociálnej poisťovne. Ten ju pripraví cez elektronický formulár na základe predložených dokladov a údajov.
Termín na spísanie žiadosti si treba rezervovať vopred. Sociálna poisťovňa odporúča hľadať si termín približne mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku. Samotný termín však môže byť najskôr v deň, keď človek dôchodkový vek dovŕši, alebo neskôr.
Po rezervácii termínu dostane žiadateľ informáciu o dni a čase návštevy, o potrebných dokladoch a aj kontakt na pracovníka, ktorý bude žiadosť spisovať. To je užitočné najmä vtedy, ak si človek nie je istý, či má všetko pripravené.
Odchod do dôchodku môže byť plynulejší, ak si žiadateľ vopred pripraví všetky podklady. Ak doklady chýbajú, konanie sa môže predĺžiť. Sociálna poisťovňa musí najprv overiť rozhodujúce obdobia a až potom môže dôchodok priznať a vypočítať jeho sumu.
Kedy začne Sociálna poisťovňa dôchodok vyplácať
Starobný dôchodok možno priznať najskôr odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku, ak sú splnené aj ostatné podmienky. Ak človek požiada neskôr, môže požiadať o priznanie dôchodku aj spätne. Dôležité však je, aby mal splnenú podmienku veku aj najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia.
Odchod do dôchodku preto netreba vnímať ako automatický proces. Nestačí iba skončiť v práci alebo dovŕšiť určitý vek. O dávku treba požiadať, doložiť potrebné údaje a počkať na rozhodnutie Sociálnej poisťovne.
Kto chce mať istotu, že jeho odchod do dôchodku prebehne bez zbytočných problémov, mal by začať kontrolou svojho Elektronického účtu poistenca. Následne si treba overiť presný dátum dovŕšenia dôchodkového veku, pripraviť doklady a objednať sa na spísanie žiadosti. Takýto postup znižuje riziko, že priznanie dôchodku sa predĺži pre chýbajúce potvrdenia alebo neúplné údaje.
Odchod do dôchodku je pre väčšinu ľudí zásadná životná zmena. Čím skôr si človek overí svoje údaje a pripraví potrebné doklady, tým väčšiu istotu bude mať, že o starobný dôchodok požiada včas a bez zbytočných komplikácií.
