Minimálna mzda od januára budúceho roka stúpne zo súčasných 816 eur na 915 eur mesačne. Zamestnanci v skutočnosti dostanú na účet o niečo nižšiu sumu. Čistá minimálna mzda by mala stúpnuť zo sumy 663,50 eura na 736,31 eura mesačne. Je tak výrazne nižšia ako jej hrubá hodnota. Dôvodom sú povinné odvody a dane, ktoré si z výplaty berie štát a poisťovne.
Na jej výpočet sa najskôr z hrubej mzdy odpočítavajú zdravotné a sociálne odvody. Sociálne poistenie predstavuje pre zamestnanca 9,4 percenta a pre zamestnávateľa 25,2 percenta. Zdravotné poistenie je nižšie – zamestnanec odvádza štyri percentá zo mzdy a zamestnávateľ platí 11 percent.
Po odpočítaní odvodov nasleduje zníženie základu dane o nezdaniteľnú časť a výpočet dane z príjmov. Zálohovú daň zráža zamestnávateľ každý mesiac a odvádza ju štátu. Práve po jej odpočítaní vzniká čistá minimálna mzda. Nezdaniteľná časť základu dane znižuje sumu, z ktorej sa daň počíta. Od januára 2026 dosiahne mesačné maximum 497,23 eura. Daň z príjmov sa po odpočítaní odvodov a nezdaniteľnej časti počíta sadzbou 19 percent.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
