Skutočnosť, že sa niekto stará o dieťa po jeho narodení a preto nevykonáva zárobkovú činnosť, by po novom nemala mať negatívny vplyv na sumu dôchodku. Ide najmä o obdobie, kedy sú matka či otec na materskej a rodičovskej dovolenke. Vyplýva to z predbežnej informácie o tvorbe právnych predpisov, ktorú zverejnilo ministerstvo práce.
Obdobie starostlivosti o dieťa je totiž jedným z významných faktorov, ktoré prispievajú k zníženiu sumy dôchodkov. Starostlivosť o dieťa môže viesť k prerušeniu alebo obmedzeniu zárobkovej činnosti. „Cieľom právnej úpravy je preto zmiernenie týchto nerovností, a to zmenou v určení dôchodkových nárokov. Z uvedeného vyplýva potreba legislatívne upraviť spôsob zhodnocovania dôchodkových nárokov osôb, ktoré sa v zákonom stanovenom období starajú o dieťa,“ uvádza ministerstvo práce.
V súčasnosti sú povinne dôchodkovo poistené osoby, ktoré majú trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a riadne sa starajú o dieťa do šiestich rokov jeho veku alebo do osemnástich rokov veku dieťaťa, ak dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Osoba zároveň nemá priznaný predčasný starobný ani invalidný dôchodok alebo nedovŕšila dôchodkový vek. Štát za tieto fyzické osoby platí poistné na dôchodkové poistenie, do rezervného fondu solidarity a povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie.
Výška vymeriavacieho základu, z ktorého štát platí poistné, je na úrovni 60 % priemernej mesačnej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. „Uvedené môže znížiť sumu dôchodku osoby, ktorej vymeriavací základ počas zárobkovej činnosti presahuje výšku vymeriavacieho základu, z ktorého štát platí poistné,“ tvrdí ministerstvo práce.
Rodičovi, ktorý počas starostlivosti o dieťa začne pracovať, v súčasnosti zaniká dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa a štát za neho prestáva platiť poistné. A to bez ohľadu na výšku vymeriavacieho základu z jeho zárobkovej činnosti. To v praxi môže viesť k zníženiu budúceho dôchodku v prípadoch, kedy je vymeriavací základ zo zárobkovej činnosti rodiča nižší ako 60 % priemernej mzdy.
„Navrhovaná právna úprava má za cieľ minimalizovať tieto disproporcie a zabezpečiť, aby obdobie riadnej starostlivosti o dieťa v zásade nebolo dôvodom na zníženie sumy dôchodku,“ dodáva ministerstvo práce. Bude postupovať tak, že si vezme zárobky tých senioriek a seniorov, ktorí sa starali o deti – pred a po období tejto starostlivosti, spriemerujú sa a Sociálna poisťovňa bude akceptovať odvody z tejto priemernej sumy aj za obdobie, kedy boli na materskej či rodičovskej dovolenke.
Podľa odhadov by si seniori mohli prilepšiť v priemere ročne o 180 eur až 200 eur. Čím majú viac detí, tým bude suma vyššia. Rovnako v zákone bude poistka, že nová právna úprava nemôže nikomu pohoršiť a nemôže mať nižší dôchodok.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
