Pri hľadaní práce by mali uchádzači využiť viacero kanálov. Prvým z nich je registrácia na úrade práce a čakanie na ponuky. Základným minimom by mali byť aj pracovné portály, kde zverejňuje svoje inzeráty väčšina firiem. Vynechať netreba ani kariérne stránky...
Mzdy by mali v tomto roku naďalej rásť, no zrejme pomalšie a určite nie všade rovnako. Prognózu naznačili zástupcovia Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS). Zvyšujúce sa životné náklady a pretrvávajúci dopyt po nových pracovníkoch by mali podľa APAS aj...
Mnohí dlhodobo nezamestnaní nemajú pre dostupné pracovné miesta potrebné zručnosti. Najmä v regiónoch, kde je viac pracovných príležitostí, sú časté ponuky práce, ktoré vyžadujú technickú, digitálnu či inú odbornosť. Tie dlhodobo nezamestnaní, často...
Nedostatku pracovníkov dnes čelí väčšina zamestnávateľov v Európe. Na Slovensku brzdí riešenie tohto problému viacero komplikácií. Upozornila na to Asociácia personálnych agentúr Slovenska (APAS). Personalisti tvrdia, že riešenie problému s nedostatkom pracovníkov...
Správnou kombináciou úprav vo formálnom aj celoživotnom vzdelávaní s modernými sociálnymi nástrojmi by sa mohlo stať Slovensko konkurencieschopnou krajinou na poli pracovného trhu. Potrebné zmeny by mohli priniesť reformy z Plánu obnovy v pobytovej a pracovnej...
