Daňové priznanie zamestnanca za rok 2026 nemusí vypĺňať sám človek, ktorý mal iba príjmy zo zamestnania a do 15. februára 2027 požiada zamestnávateľa o ročné zúčtovanie. Ak žiadosť alebo potrebné doklady včas neodovzdá a jeho zdaniteľné príjmy presiahnu 2 983,37 eura, musí podať daňové priznanie typu A. Pri ďalších zdaniteľných príjmoch mimo zamestnania môže potrebovať typ B.
Treba rozlíšiť rok, za ktorý sa príjmy zdaňujú, a rok, v ktorom sa daň vysporiada. Zamestnanec posudzuje mzdy a ďalšie príjmy vyplatené počas roka 2026. O ročné zúčtovanie žiada a daňové priznanie podáva až v roku 2027. Riadny termín na podanie priznania aj zaplatenie vypočítanej dane je 31. marec 2027.
Pri rozhodovaní nie je dôležitá iba výška mzdy. Zamestnanec si musí preveriť, či mal výlučne príjmy zo závislej činnosti, alebo získal aj peniaze z prenájmu, podnikania, príležitostnej činnosti či predaja majetku. Podrobný prehľad toho, kto musí podať daňové priznanie za rok 2026, vysvetľuje hranicu zdaniteľných príjmov aj prípady dobrovoľného podania.
Hranica 2 983,37 eura sa posudzuje podľa zdaniteľných príjmov, nie podľa čistej mzdy, sumy pripísanej na účet ani základu dane po odpočítaní poistného. Ak sú zdaniteľné príjmy presne vo výške 2 983,37 eura alebo nižšie, povinnosť podať priznanie iba z dôvodu ich výšky nevzniká. Daňový úrad však môže človeka na podanie vyzvať a samostatne sa posudzuje aj vykázanie daňovej straty.
Ročné zúčtovanie vybaví zamestnávateľ iba pri splnení podmienok
Ročné zúčtovanie je najjednoduchšou možnosťou pre človeka, ktorý mal v roku 2026 iba príjmy zo zamestnania alebo z dohôd. Zamestnávateľ pri ňom spočíta zdaniteľné mzdy, zaplatené poistné, zrazené preddavky a preukázané daňové zvýhodnenia. Výsledkom môže byť daňový preplatok, nedoplatok alebo nulový rozdiel. Zamestnanec potom spravidla nepodáva vlastné priznanie.
Podmienkou je písomná žiadosť doručená najneskôr 15. februára 2027. V rovnakom termíne musí zamestnanec predložiť všetky potrebné doklady. Podľa pravidiel Finančnej správy pre ročné zúčtovanie sa táto lehota nedá predĺžiť. Nestačí preto odovzdať žiadosť včas a chýbajúce potvrdenia či doklady k daňovým zvýhodneniam doplniť až v marci.
| Situácia zamestnanca za rok 2026 | Postup v roku 2027 | Potrebné priznanie |
|---|---|---|
| Iba príjmy zo zamestnania a včasná žiadosť o zúčtovanie | Daň vysporiada zamestnávateľ | Bez priznania |
| Iba zamestnanie bez ročného zúčtovania, príjmy nad 2 983,37 eura | Zamestnanec podá priznanie do 31. marca 2027 | Typ A |
| Príjmy od viacerých zamestnávateľov | Pri splnení podmienok možno požiadať jedného zamestnávateľa a doložiť ostatné príjmy | Bez priznania alebo typ A |
| Zamestnanie a živnosť | Všetky príjmy sa uvedú v jednom priznaní | Typ B |
| Zamestnanie a zdaniteľný prenájom alebo iný vedľajší príjem | Ročné zúčtovanie nestačí | Spravidla typ B |
| Zdaniteľné príjmy najviac 2 983,37 eura bez daňovej straty | Priznanie spravidla nie je povinné, možno ho podať dobrovoľne | Podľa druhu príjmov |
Ak mal človek viac zamestnávateľov, neznamená to automaticky povinnosť podať priznanie. Pri splnení zákonných podmienok môže požiadať o zúčtovanie jedného z nich, musí mu však predložiť potvrdenia o príjmoch od ostatných zamestnávateľov. Ak potrebuje potvrdenie od bývalej firmy, mal by oň požiadať najneskôr 5. februára 2027. Bývalý zamestnávateľ ho potom musí doručiť do 10. februára 2027.
Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie najneskôr do 31. marca 2027 a doklad o jeho vykonaní doručí do 30. apríla 2027. V zúčtovaní možno pri splnení podmienok uplatniť napríklad daňový bonus na dieťa, nezdaniteľnú časť na manželku alebo manžela, daňový bonus na zaplatené úroky či príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie. Ku každému nároku musí zamestnanec dodať požadované potvrdenia v zákonnej lehote.
Bez zúčtovania podáva zamestnanec typ A
Ak zamestnanec nepožiada o ročné zúčtovanie alebo nedodá všetky doklady do 15. februára 2027, zamestnávateľ ho nevykoná. Pri zdaniteľných príjmoch zo zamestnania nad 2 983,37 eura si potom musí zamestnanec podať priznanie sám. Ak mal iba mzdu, odmeny alebo príjmy z dohôd, použije daňové priznanie fyzickej osoby typu A.
Podkladom je potvrdenie o príjmoch zo závislej činnosti od každého zamestnávateľa. Firma, ktorá ročné zúčtovanie nevykonáva, musí podľa pravidiel na vystavenie dokladu zamestnancovi potvrdenie za rok 2026 doručiť najneskôr 10. marca 2027. Zamestnanec by mal skontrolovať najmä výšku príjmov, poistného, preddavkov na daň a už uplatnených daňových bonusov.
Typ A podáva aj človek, ktorý počas roka vystriedal viac pracovných miest, ak mu žiadny zamestnávateľ neurobil zúčtovanie. Údaje zo všetkých potvrdení musí spojiť do jedného priznania. Nepodáva samostatný formulár za každú firmu. Rovnaký postup sa týka súbehu pracovného pomeru a dohody, ak všetky príjmy patria medzi príjmy zo závislej činnosti.
Daňové priznanie za rok 2026 sa podáva do 31. marca 2027. Zamestnanec ho môže doručiť osobne, poštou alebo elektronicky. Do rovnakého termínu treba zaplatiť aj daň. Lehotu možno oznámením predĺžiť najviac do 30. júna 2027. Ak mal človek aj zdaniteľné príjmy zo zdrojov v zahraničí, odklad môže dosiahnuť najviac šesť celých kalendárnych mesiacov, teda do 30. septembra 2027. Nový termín je zároveň termínom splatnosti dane.
Vedľajší príjem môže znamenať priznanie typu B
Ročné zúčtovanie od zamestnávateľa nie je určené na vysporiadanie všetkých druhov príjmov. Ak mal zamestnanec popri mzde aj príjmy zo živnosti, inej samostatnej činnosti, zdaniteľného prenájmu, predaja majetku alebo ďalšie zdaniteľné príjmy, spravidla potrebuje typ B. V jednom priznaní uvedie mzdu aj ostatné príjmy. Základné rozdiely približuje aj prehľad daňového priznania za rok 2026 podľa príjmov a termínov.
Nie každý vedľajší zárobok však automaticky znamená priznanie. Pri príjmoch z prenájmu a vybraných príležitostných príjmoch sa za zákonných podmienok uplatňuje spoločné oslobodenie do 500 eur. Ak tieto príjmy samostatne alebo spolu nepresiahnu 500 eur a zamestnanec spĺňa ostatné podmienky, môže požiadať firmu o ročné zúčtovanie. Oslobodené príjmy sa do priznania neuvádzajú.
Ak napríklad človek dostal z prenájmu 1 200 eur, po uplatnení oslobodenia zostáva zdaniteľná časť 700 eur. Tá sa pripočíta k ďalším zdaniteľným príjmom pri posudzovaní hranice 2 983,37 eura. Ak celkové zdaniteľné príjmy túto hranicu presiahnu, zamestnanec podáva typ B. Pri každom vedľajšom príjme treba samostatne preveriť, či je predmetom dane a či sa naň vzťahuje oslobodenie.
Zamestnanec s príjmami najviac 2 983,37 eura a bez daňovej straty spravidla nemusí podať priznanie, môže to však urobiť dobrovoľne. Zmysel to má najmä vtedy, keď pracoval iba časť roka a zamestnávateľ mu zrážal preddavky na daň. Pri splnení zákonných podmienok si môže uplatniť ročnú nezdaniteľnú časť 5 966,73 eura a požiadať o vrátenie preplatku. Pred podaním si preto treba skontrolovať potvrdenie od zamestnávateľa, sumu skutočne zrazených preddavkov a to, či už daň nevysporiadal zamestnávateľ ročným zúčtovaním.
