Dôchodca pracujúci na dohodu si môže v roku 2026 na jednej vybranej dohode uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku 200 eur mesačne. Ak jeho odmena nepresiahne túto sumu, z dohody neplatí dôchodkové poistenie. Pri vyššej odmene sa sociálne odvody počítajú iba zo sumy nad 200 eur. Z dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o vykonaní práce poberateľ starobného, predčasného či invalidného dôchodku neplatí zdravotné odvody.
Od 1. januára 2027 sa pravidlá zmenia v prospech pracujúcich dôchodcov. Schválená novela zvyšuje odvodovú odpočítateľnú položku na 300 eur mesačne. Pri predčasných dôchodcoch sa zároveň ročný príjmový limit na zachovanie výplaty predčasného dôchodku zvýši z 2 400 na 3 600 eur.
Odvodová úľava nie je limit zárobku
Hranica 200 eur v roku 2026 neznamená, že starobný alebo invalidný dôchodca nesmie na dohodu zarobiť viac. Ide iba o sumu, o ktorú sa znižuje vymeriavací základ na dôchodkové poistenie pri jednej vybranej dohode.
Sociálna poisťovňa uvádza, že ak dôchodca zarobí napríklad 300 eur a uplatní si odvodovú úľavu, dôchodkové poistné sa počíta iba zo 100 eur. Pri odmene 500 eur je vymeriavacím základom 300 eur.
Iné pravidlo platí pri predčasnom dôchodku. V roku 2026 sa jeho výplata zachová iba vtedy, ak príjem z určenej dohody za celý kalendárny rok nepresiahne 2 400 eur a poberateľ nie je dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti. Od roku 2027 sa tento ročný limit zvýši na 3 600 eur.
Úľavu možno použiť iba na jednu dohodu
Ak má dôchodca viac dohôd, odvodovú odpočítateľnú položku si môže v jednom kalendárnom mesiaci uplatniť iba na jednej z nich. Zo všetkých ostatných dohôd sa dôchodkové poistné platí bez tejto úľavy.
Dôchodca si vybranú dohodu určuje u zamestnávateľa. Musí ho písomne informovať a zároveň čestne vyhlásiť, že si v rovnakom mesiaci neuplatňuje úľavu na inej dohode.
Ak to oznámi najneskôr v deň vzniku dohody, úľava platí od jej začiatku. Pri neskoršom oznámení sa začne uplatňovať až od prvého dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Ak jedna zvýhodnená dohoda skončí a nová vznikne ešte v tom istom mesiaci, na novú dohodu možno úľavu preniesť najskôr od nasledujúceho mesiaca.
Koľko zostane dôchodcovi z dohody v roku 2026
Nasledujúce príklady počítajú so starobným dôchodcom, ktorý si uplatnil 200-eurovú odvodovú úľavu. Z dohody neplatí zdravotné odvody a nad hranicu 200 eur platí zo svojho príjmu starobné poistné 4 %. Daňový príklad predpokladá, že si dôchodca počas roka nemôže mesačne uplatňovať nezdaniteľnú časť a zamestnávateľ mu zráža 19-percentný preddavok na daň.
| Hrubá odmena | Základ pre sociálne odvody | Sociálne odvody | Preddavok na daň | Čistá odmena |
|---|---|---|---|---|
| 200 € | 0 € | 0 € | 38,00 € | 162,00 € |
| 300 € | 100 € | 4,00 € | 56,24 € | 239,76 € |
| 500 € | 300 € | 12,00 € | 92,72 € | 395,28 € |
Podrobnejšie výpočty prináša Finsider v článku Čistá mzda z dohody 2026 pre študentov a dôchodcov.
Daň sa posudzuje oddelene od odvodovej úľavy
Odvodová odpočítateľná položka znižuje sociálne odvody, nie daň z príjmov. Príjem z dohody je zdaniteľným príjmom zo závislej činnosti.
Starobný alebo predčasný dôchodca, ktorý bol poberateľom dôchodku už k 1. januáru 2026, si počas roka spravidla nemôže mesačne uplatňovať nezdaniteľnú časť. Za celý rok mu však môže vzniknúť nárok na časť nezdaniteľnej sumy, ak jeho dôchodok vrátane 13. dôchodku nepresiahne 5 966,73 eura.
Pre ľudí s malým zárobkom je ešte dôležitejšia hranica 2 983,37 eura. Ak celkové zdaniteľné príjmy dôchodcu za rok 2026 túto sumu nepresiahnu, daň mu nevznikne. Ak mu zamestnávateľ počas roka preddavky zrážal, môže dobrovoľne podať daňové priznanie a požiadať o ich vrátenie.
Dohoda do 200 eur nezvýši dôchodok
Výhoda nulových dôchodkových odvodov má aj druhú stranu. Ak dôchodca vďaka odvodovej úľave z dohody žiadne dôchodkové poistné neplatí, tento príjem mu nezvýši starobný dôchodok.
Ak však mesačná odmena hranicu presiahne, zo sumy nad 200 eur už dôchodkové poistenie platí. Takto získané osobné mzdové body môžu neskôr zvýšiť starobný dôchodok. Ak dôchodkové poistenie trvá aj na konci roka, Sociálna poisťovňa zvýšenie vykoná automaticky od januára a rozhodne o ňom najneskôr do 31. marca nasledujúceho roka.
Širšie pravidlá práce na penzii vysvetľuje článok Finsidera Práca popri dôchodku.
Predčasný dôchodca si musí strážiť ročný príjem
Predčasný dôchodca má pri dohode najprísnejšie pravidlá. V roku 2026 môže mať jednu dohodu s uplatnenou odvodovou úľavou a zachovať si výplatu penzie, ak jeho príjem z tejto dohody za kalendárny rok nepresiahne 2 400 eur a nemá iné povinné dôchodkové poistenie.
Ak hranicu prekročí, Sociálna poisťovňa zastaví výplatu predčasného dôchodku od splátky v nasledujúcom mesiaci. Nárok na výplatu opätovne vznikne od januárovej splátky nasledujúceho roka, ak nie je dôvod na ďalšie zastavenie.
Od 1. januára 2027 sa hranica zvýši na 3 600 eur ročne. Súčasne sa mesačná odvodová odpočítateľná položka zvýši na 300 eur.
Najčastejšie otázky
Koľko môže starobný dôchodca zarobiť na dohodu?
Starobný dôchodca nemá zákonný limit zárobku. Suma 200 eur je v roku 2026 iba odvodová úľava, nie maximálny príjem.
Na koľko dohôd si môžem uplatniť odvodovú úľavu?
V jednom kalendárnom mesiaci iba na jednu dohodu.
Platí dôchodca z dohody zdravotné odvody?
Poberateľ starobného, predčasného alebo invalidného dôchodku z dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti zdravotné odvody neplatí.
Čo sa stane, ak zarobím viac ako 200 eur?
Pri zvýhodnenej dohode sa dôchodkové poistné počíta iba zo sumy nad 200 eur. Od roku 2027 sa hranica zvýši na 300 eur.
Môže sa mi práca na dohodu započítať do vyššieho dôchodku?
Áno, ale iba z príjmu, z ktorého sa platí dôchodkové poistenie. Časť pokrytá odvodovou úľavou starobný dôchodok nezvyšuje.
Koľko môže zarobiť predčasný dôchodca?
V roku 2026 najviac 2 400 eur ročne na určenej dohode bez zastavenia výplaty penzie. Od roku 2027 sa limit zvýši na 3 600 eur.
