Štvrtina ľudí na Slovensku priznala, že by bola pre kariéru a lepší plat ochotná podvádzať. Ešte viac slovenských respondentov (38 %) si to isté myslí o manažmente firmy. Ukázal to prieskum spoločnosti EY. Okrem toho sa ukázalo, že každá deviata firma sa počas pandémie stala obeťou veľkého podvodu.
Až 11 percent respondentov tvrdí, že sa v ich firme dajú jednoducho obchádzať pravidlá a zavedené procesy. Pomerne nízke percento respondentov na Slovensku upozornilo na nekalosti vo firme (len 17 % v porovnaní s globálnym priemerom 35 %). Polovica z nich čelila tlaku, aby na daný problém neupozorňovali.
Ďalších viac než 15 percent ľudí bolo svedkom nekalostí vo firme, ale neodhodlalo sa ich oznámiť. Najčastejším dôvodom bola lojalita ku kolegom (53 %), obava, že firma nebude konať (35 %) a obava o kariéru (29 %).
Každý štvrtý opýtaný zase verí, že neetické správanie sa často toleruje vyššiemu manažmentu a najúspešnejším zamestnancom.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému: