Ak budete tento rok pracovať počas veľkonočných sviatkov, určite vás zaujíma, na koľko peňazí navyše máte právo. Príplatky za prácu cez Veľkú noc 2026 sa v porovnaní s minulosťou zmenili – rástla minimálna mzda a pribudli nové pravidlá o tom, ktoré dni sú dňom pracovného pokoja. Veľká noc 2026 vychádza na začiatok apríla (Veľký piatok 3. apríla, Veľkonočná nedeľa 5. apríla, Veľkonočný pondelok 6. apríla) a všetky tri dni zakladajú nárok na príplatok – každý však trochu inak.
Minimálna mzda 2026 ako základ výpočtu
Väčšina príplatkov je priamo naviazaná na minimálnu hodinovú mzdu, ktorá od 1. januára 2026 vzrástla na základe novej minimálnej mesačnej mzdy 915 eur. Minimálna hodinová mzda tak dosahuje 5,259 eura. Práve z tohto čísla sa odvíja výška príplatkov za víkend, noc aj sviatky.
| Typ príplatku | Nepravidelná práca | Pravidelná práca |
|---|---|---|
| Sobota | 2,63 €/hod | 2,37 €/hod |
| Nedeľa | 5,26 €/hod | 4,74 €/hod |
| Nočná práca (nerizikové) | 2,11 €/hod | 1,85 €/hod |
| Sviatok – zamestnanec | 100 % priemerného zárobku | nedá sa znížiť |
| Sviatok – dohodár | 5,26 €/hod | nedá sa znížiť |
Príplatky za prácu cez Veľkú noc 2026: Všetky tri dni
Zmeny od novembra 2025 sa dotkli len zákazu predaja v maloobchode, nie statusu sviatkov podľa Zákonníka práce. Všetky tri veľkonočné dni zostávajú dňami pracovného pokoja, a teda všetky tri zakladajú nárok na sviatočný príplatok.
- ✅ Veľký piatok – 3. apríla 2026: Deň pracovného pokoja aj štátny sviatok. Nárok na príplatok 100 % priemerného zárobku.
- ✅ Veľkonočná nedeľa – 5. apríla 2026: Deň pracovného pokoja. Keďže ide zároveň o nedeľu, zamestnancovi sa kumulujú príplatok za sviatok (100 % priemer. zárobku) aj príplatok za nedeľu (5,26 €/hod).
- ✅ Veľkonočný pondelok – 6. apríla 2026: Deň pracovného pokoja aj štátny sviatok. Nárok na príplatok 100 % priemerného zárobku platí v plnej miere – vrátane predavačov v obchodoch, ktoré sa rozhodli otvoriť.
Predavači v otvorených obchodoch majú plný nárok na príplatky za prácu cez Veľkú noc 2026
Práve pri predavačoch a zamestnancoch maloobchodu vzniká najväčší omyl. Hoci zákon od novembra 2025 dovoľuje obchodom otvoriť na Veľkonočný pondelok, zamestnávateľ nemôže pracovníkovi odobrať nárok na príplatky za prácu cez Veľkú noc 2026. Predavač, ktorý odpracuje Veľkonočný pondelok 2026, má právo na svoju bežnú mzdu plus 100 % priemerného zárobku navyše – rovnako ako ktokoľvek iný pracujúci počas sviatku.
Konkrétny príklad výpočtu
Pozrime sa, koľko zarobí zamestnanec s hrubou hodinovou mzdou 9 eur, ak odpracuje všetky tri veľkonočné dni po 8 hodín:
Veľký piatok (8 hodín):
- Základná mzda: 9 € × 8 = 72 €
- Príplatok za sviatok (100%): 72 €
- Spolu: 144 €
Veľkonočná nedeľa (8 hodín):
- Základná mzda: 9 € × 8 = 72 €
- Príplatok za sviatok (100%): 72 €
- Príplatok za nedeľu (5,26 €/hod): 42,08 €
- Spolu: 186,08 €
Veľkonočný pondelok (8 hodín):
- Základná mzda: 9 € × 8 = 72 €
- Príplatok za sviatok (100 %): 72 €
- Spolu: 144 €
Za všetky tri sviatočné dni tak zamestnanec zarobí hrubého 474,08 eura namiesto štandardných 216 eur. Je to vďaka tomu, že má nárok na príplatky za prácu cez Veľkú noc 2026.
Dohodári a príplatky cez sviatky
Dohodári majú odlišný výpočet. Za každú hodinu práce počas sviatku im patrí príplatok vo výške 100 % minimálnej hodinovej mzdy – teda 5,259 eura za hodinu, a to bez ohľadu na výšku ich dohodnutej odmeny. Platí to rovnako pre Veľký piatok, Veľkonočnú nedeľu aj Veľkonočný pondelok.
Náhradné voľno ako alternatíva k príplatku
Zákonník práce umožňuje zamestnávateľovi dohodnúť so zamestnancom namiesto sviatočného príplatku náhradné voľno. Za každú odpracovanú hodinu vo sviatok dostane zamestnanec hodinu voľna – príplatok sa v takom prípade nevypláca. Ak zamestnávateľ neposkytne náhradné voľno do troch mesiacov od odpracovania sviatku, nárok na finančný príplatok sa automaticky obnovuje.
Na čo si dať pozor pri príplatkoch za prácu cez Veľkú noc 2026
Príplatky za prácu cez Veľkú noc 2026 sa vzťahujú na všetkých troch sviatočných dní – a žiadny zamestnávateľ ich nemôže jednostranne odňať. Zhrnutie kľúčových pravidiel:
- Príplatok za sviatok nemožno zmluvne znížiť pod zákonom stanovenú hranicu
- Na Veľkonočnú nedeľu sa kumulujú príplatok za sviatok aj príplatok za nedeľu
- Predavači pracujúci v otvorených obchodoch na Veľkonočný pondelok majú rovnaký nárok ako ostatní zamestnanci
- Pri pochybnostiach o správnosti výpočtu sa možno obrátiť na Inšpektorát práce SR
