Téma trinástych dôchodkov rezonuje v slovenskej spoločnosti každoročne s blížiacim sa koncom roka. Pre stovky tisíc seniorov predstavuje táto štátna sociálna dávka, ktorá sa postupom času transformovala na plnohodnotnú dôchodkovú dávku, kľúčovú finančnú injekciu pred vianočnými sviatkami.
Mnohí dôchodcovia už automaticky počítajú s tým, že im v decembrovom výplatnom termíne príde na účet alebo poštou zvýšená suma. Všeobecná radosť a očakávania však môžu naraziť na tvrdú realitu legislatívnych pravidiel. Nie každý, kto sa cíti byť seniorom alebo kto dovŕšil dôchodkový vek, má totiž na trinásty dôchodok automatický nárok. Existujú špecifické skupiny ľudí a konkrétne životné situácie, ktoré žiadateľa z okruhu poberateľov tohto benefitu vylučujú. Je preto nesmierne dôležité vedieť, či sa na vás tieto výnimky nevzťahujú, aby ste predišli nepríjemnému sklamaniu.
Základným a najdôležitejším pravidlom, od ktorého sa odvíja nárok na trinásty dôchodok, je status poberateľa dôchodkovej dávky. Sociálna poisťovňa vypláca túto sumu tým občanom, ktorí majú nárok na výplatu dôchodku v decembri príslušného kalendárneho roka.
Toto je kľúčový moment, ktorý vyraďuje prvú skupinu ľudí. Ak ste síce dovŕšili dôchodkový vek, ale o dôchodok ste ešte nepožiadali, trinásty dôchodok v danom roku nedostanete. Systém je nastavený tak, že dávka je viazaná na existenciu priznaného dôchodku. To znamená, že ľudia, ktorí plánujú odchod do penzie až začiatkom nasledujúceho roka, prípadne tí, ktorých proces schvaľovania sa neúmerne natiahne a právoplatné rozhodnutie o priznaní dôchodku nadobudne účinnosť až po decembri, zostanú v danom roku bez tohto benefitu.
Len tí, čo majú nárok na dôchodok
Ďalšou, často prehliadanou skupinou, sú takzvaní poberatelia iných sociálnych dávok, ktorí si myslia, že majú nárok na trinásty dôchodok, no v skutočnosti poberajú niečo iné. Typickým príkladom môže byť človek v preddôchodkovom veku, ktorý je dlhodobo nezamestnaný a poberá dávku v hmotnej núdzi, alebo osoba, ktorá sa stará o blízkeho a poberá opatrovateľský príspevok, no sama ešte nie je poberateľom invalidného ani starobného dôchodku.
Trinásty dôchodok nie je sociálna dávka pre všetkých ľudí v núdzi ani pre všetkých ľudí nad určitý vek. Je to exkluzívne plnenie určené pre poberateľov starobného, predčasného starobného, invalidného, vdovského, vdoveckého, sirotského alebo sociálneho dôchodku. Ak váš príjem nepochádza z jednej z týchto kategórií, na trinásty dôchodok nemáte nárok, a to ani v prípade, že sa nachádzate v ťažkej životnej situácii.
Veľmi špecifickou kategóriou, ktorá často spôsobuje nedorozumenia, sú penzisti s pozastavenou výplatou dôchodku. Zákon hovorí jasne, že nárok na trinásty dôchodok má ten, kto má nárok na výplatu dôchodku v decembri. Existujú situácie, kedy má občan dôchodok síce priznaný, ale jeho výplatu má pozastavenú. Môže ísť napríklad o situácie pri predčasných starobných dôchodcoch, ktorí sa zamestnajú a ich príjem presiahne zákonom stanovenú hranicu, čím im zanikne nárok na výplatu predčasnej penzie. Ak je v mesiaci december výplata vášho dôchodku pozastavená, Sociálna poisťovňa vám trinásty dôchodok nevyplatí. Nie je teda rozhodujúce len to, či máte „papier“ o priznaní dôchodku, ale aj to, či reálne poberáte mesačné platby v rozhodujúcom období.
Len jeden trinásty dôchodok
Zaujímavá situácia nastáva aj pri takzvanom súbehu nárokov. Niektorí ľudia sa mylne domnievajú, že ak poberajú dva rôzne dôchodky, napríklad starobný a zároveň vdovský, dostanú aj dva trináste dôchodky. Toto je častý omyl, ktorý treba vyvrátiť. Legislatíva pamätá na tieto prípady a stanovuje pravidlo, že jednej osobe patrí trinásty dôchodok len raz. Ak teda poberáte viacero dôchodkových dávok súčasne, nedostanete dvojnásobnú vianočnú prémiu.
Sociálna poisťovňa v takomto prípade posúdi vaše nároky a vyplatí vám len jeden trinásty dôchodok, spravidla ten, ktorý je pre poberateľa výhodnejší, respektíve ten, ktorý prislúcha k vyššiemu z poberaných dôchodkov, ak sa sumy líšia. Týmto opatrením sa predchádza duplicite a zabezpečuje sa spravodlivé prerozdelenie prostriedkov.
Osobitnú pozornosť si zaslúžia aj poberatelia dôchodkov z cudziny. Žijeme v dobe, keď mnoho Slovákov odpracovalo podstatnú časť života v zahraničí a poberajú dôchodok z iného štátu. Ak žijete na Slovensku, ale nepoberáte žiadny slovenský dôchodok, pretože ste celú kariéru odpracovali napríklad v Rakúsku alebo Nemecku a poberáte penziu len odtiaľ, Slovenská republika vám trinásty dôchodok nevyplatí. Trinásty dôchodok je viazaný na slovenský dôchodkový systém.
Ak však poberáte takzvaný čiastkový dôchodok – teda časť vám vypláca Slovensko za roky odpracované doma a časť cudzina – na trinásty dôchodok od Sociálnej poisťovne nárok máte. Výška sa však bude odvíjať od špecifických pravidiel a celkovej sumy vašich dôchodkových príjmov, čo môže v konečnom dôsledku ovplyvniť výslednú sumu, ktorú dostanete.
