Od utorka 1. apríla tohto roka došlo k zmene stravného, keďže index cien v oblasti gastra prekročil zákonnú päťpercentnú hranicu nárastu cien od posledného zvýšenia, ktoré sa udialo v septembri 2024. Upozornila na to poradenská spoločnosť Grant Thornton.
„Každý zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny odpracuje viac ako 4 hodiny, má nárok na zabezpečenie stravovania. Ak na pracovisku nie je možnosť stravovania, zamestnávateľ ho musí zabezpečiť iným spôsobom, napríklad stravovacími poukážkami alebo finančným príspevkom,“ vysvetľuje Jana Kyselová, Payroll Director poradenskej spoločnosti Grant Thornton.
Zmena sa týka tuzemského stravného na pracovnej ceste. Pri ceste, ktorá trvá od piatich do 12 hodín, sa zvyšovalo z pôvodných 8,30 eura na 8,80 eura. Pri služobnej ceste od 12 do 18 hodín suma stravného vzrástla z pôvodných 12,30 eura na 13,10 eura. Pri pracovnej ceste nad 18 hodín už ľudia budú dostávať namiesto 18,40 eura na stravu 19,50 eura.
Na základné sumy stravného sú naviazané aj ďalšie zložky pri preplácaní stravy. Vzrastie napríklad aj minimálna hodnota stravných lístkov. Prilepšia si aj zamestnanci, ktorí si namiesto stravného lístka vyberajú príspevok na stravovanie.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
