Príplatky za prácu od januára budúceho roka stúpnu. Dôvodom je rast minimálne mzdy, na ktorú sú naviazané. Zamestnanci ich dostávajú napríklad za prácu počas víkendu či počas pracovnej pohotovosti. Na priemernú mzdu zamestnanca sú naviazané príplatky za sviatok a nadčas.
Minimálna mzda je od januára 2026 na úrovni 915 eur mesačne. Hodinová minimálna mzda dosahuje 5,259 eura. Hodinová mzda zamestnanca v daný deň sa tak zvyšuje o stanovené percento z minimálnej hodinovej mzdy podľa toho, kedy pracuje.
Zákonný príplatok v praxi funguje tak, že sa klasická hodinová mzda zamestnanca, ktorú má dohodnutú v pracovnej zmluve, zvyšuje o daný príplatok. Niekto môže počas svojho bežného pracovného času zarábať napríklad osem eur za hodinu, ide o nerizikové povolanie a pracuje cez víkendy či aj počas sviatkov.
Za každú nepravidelnú nočnú službu tak tento zamestnanec od budúceho roka zarobí 10,11 eura za hodinu a nepravidelne počas soboty má nárok na 10,63 eura za hodinu. V nedeľu môže zamestnanec z príkladu pri nepravidelnosti zarobiť 13,26 eura za hodinu a počas sviatkov má nárok na mzdu vo výške 16 eur za hodinu.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
