Počas prvých piatich mesiacov stúpol medziročne počet firemných bankrotov o 9 percent. Podľa odborníkov by si predovšetkým malé a stredné firmy mali dávať pozor na tok hotovosti, keďže nečakaný výpadok príjmov pre ne môže byť fatálny. „V prvých piatich mesiacoch tohto...
Fluktuácia je problém až pre 67 percent personalistov v slovenských firmách. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton. Až tretina vníma toto riziko najmä vo výrobných pozíciách. Pri špecifických pozíciách vidí hrozbu zvýšenej fluktuácie 16 percent...
V čase nedostatku kandidátov na trhu práce firmy hľadajú aj rodičov, starších ľuďoch, študentoch a zdravotne znevýhodnených. Spoločnosti sa im pritom vedia prispôsobiť. Upozornil na to pracovný portál Alma Career. V spoločnosť Tesco Slovensko napríklad pracuje 6,2...
Pretrvávajúci nedostatok kvalifikovaných pracovníkov pritom nútil firmy nielen zvyšovať mzdy, ale aj rozširovať rozsah i výšku poskytovaných benefitov. Zvyšovanie miezd v minulom roku uviedlo viac než 80 percent a plošné zvýšenie benefitov takmer 40 percent...
Kým v roku 2021 predstavoval podiel zamestnancov využívajúcich home office pravidelne alebo občas 15 percent, v ďalších rokoch prišlo k jeho poklesu na 13,1 percenta v roku 2022 a na 12,7 percenta v roku 2023. Tesne pred pandémiou bol podiel pracujúcich z domu...
