Ľuďom narodeným v roku 1968 určuje nová tabuľka všeobecný dôchodkový vek 64 rokov a dva mesiace. Za výchovu detí sa môže znížiť najviac o 18 mesiacov. Pri jednom vychovanom dieťati je dôchodkový vek 63 rokov a osem mesiacov, pri dvoch deťoch 63 rokov a dva mesiace a pri troch alebo viacerých deťoch 62 rokov a osem mesiacov.

Všeobecný dôchodkový vek ročníka 1968 stanovila vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 72/2026 Z. z., ktorá je účinná od 1. júla 2026. V porovnaní s ročníkom 1967, ktorý má dôchodkový vek 64 rokov a jeden mesiac, sa hranica zvýšila o ďalší mesiac. Údaj 64 rokov a dva mesiace sa týka poistenca bez zníženia za výchovu detí.

Počet vychovaných detíDôchodkový vek ročníka 1968Zníženie oproti všeobecnému veku
Žiadne dieťa64 rokov a dva mesiaceBez zníženia
Jedno dieťa63 rokov a osem mesiacovŠesť mesiacov
Dve deti63 rokov a dva mesiace12 mesiacov
Tri a viac detí62 rokov a osem mesiacov18 mesiacov

Samotný rok narodenia na určenie presného termínu nestačí. K dátumu narodenia treba pripočítať príslušný počet rokov a mesiacov. Človek narodený 15. januára 1968 bez zohľadnenia výchovy detí dovŕši dôchodkový vek 15. marca 2032. Ak vychoval dve deti a spĺňa podmienky na zníženie, dôchodkový vek dosiahne už 15. marca 2031.

Dovŕšenie dôchodkového veku zároveň neznamená, že človek musí v tento deň prestať pracovať. Ide o najskorší deň, od ktorého môže pri splnení zákonných podmienok požiadať o starobný dôchodok. Podľa zákona o sociálnom poistení musí mať poistenec okrem dosiahnutia dôchodkového veku najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia.

Dôchodkový vek netreba zamieňať so sumou budúceho dôchodku. Určuje dátum, od ktorého môže vzniknúť nárok na starobný dôchodok, nie jeho výšku. Tá závisí najmä od obdobia dôchodkového poistenia, dosiahnutých vymeriavacích základov a ďalších údajov evidovaných Sociálnou poisťovňou. Dvaja ľudia narodení v rovnaký deň preto môžu dovŕšiť dôchodkový vek v rovnakom termíne, no poberať rozdielnu sumu dôchodku.

Presný dátum závisí od dňa a mesiaca narodenia

Dôchodkový vek sa dovŕši v kalendárnom mesiaci v deň, ktorého číslo sa zhoduje s dňom narodenia. Ak sa niekto narodil napríklad 10. júna 1968, pri všeobecnom dôchodkovom veku dosiahne hranicu 10. augusta 2032. Pri jednom vychovanom dieťati to bude 10. februára 2032, pri dvoch deťoch 10. augusta 2031 a pri troch alebo viacerých deťoch 10. februára 2031.

Osobitná situácia vzniká pri dátumoch na konci mesiaca. Ak v mesiaci dovŕšenia dôchodkového veku rovnaký deň neexistuje, rozhodujúci je posledný deň daného mesiaca. Človek narodený 31. augusta 1968 s jedným vychovaným dieťaťom preto nedosiahne dôchodkový vek 31. apríla 2032, keďže taký dátum neexistuje. Rozhodujúcim termínom bude 30. apríl 2032.

Modelový dátum narodeniaBez detíJedno dieťaDve detiTri a viac detí
15. január 196815. marec 203215. september 203115. marec 203115. september 2030
20. apríl 196820. jún 203220. december 203120. jún 203120. december 2030
31. august 196831. október 203230. apríl 203231. október 203130. apríl 2031
15. november 196815. január 203315. júl 203215. január 203215. júl 2031
31. december 196828. február 203331. august 203229. február 203231. august 2031

Tabuľka obsahuje modelové príklady. Pri vlastnom výpočte treba použiť skutočný deň, mesiac a rok narodenia. Pri človeku narodenom v januári sa všeobecný termín posunie do marca, pri novembrovom narodení do januára nasledujúceho roka a pri decembrovom narodení do februára nasledujúceho roka.

Rozdiely medzi jednotlivými skupinami sú vždy šesť mesiacov. Výchova štvrtého alebo ďalšieho dieťaťa už dôchodkový vek ďalej neznižuje, pretože zákon stanovil strop na 18 mesiacov. Aktuálny prehľad všetkých ročníkov zverejňuje Sociálna poisťovňa v tabuľke dôchodkového veku.

Výchova toho istého dieťaťa sa zohľadní len raz

Obdobie výchovy toho istého dieťaťa sa môže pri určovaní dôchodkového veku zohľadniť len raz a len jednému poistencovi. Zákon počíta prednostne so zohľadnením výchovy žene. Ak jej obdobie výchovy nemožno zohľadniť, môže sa započítať mužovi, ktorý dieťa vychoval. Konkrétne okolnosti posudzuje Sociálna poisťovňa pri určovaní dôchodkového veku a rozhodovaní o dôchodku.

Termín si preto netreba vypočítať iba podľa počtu detí. Dôležité je, či Sociálna poisťovňa výchovu eviduje a či ju môže zohľadniť práve pri dôchodkovom veku konkrétneho poistenca. Týka sa to najmä mužov, osvojiteľov alebo ľudí, ktorým bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov.

Najjednoduchšou možnosťou kontroly je kalkulačka dôchodkového veku Sociálnej poisťovne. Poistenec v nej pracuje s údajmi o dátume narodenia, pohlaví a počte vychovaných detí. Výsledok má informatívny charakter, pretože konečný termín určí Sociálna poisťovňa podľa údajov vo svojej evidencii a podľa dokladov konkrétneho poistenca.

Poistenec si môže údaje preveriť aj cez Elektronický účet poistenca alebo priamo v pobočke. Vhodné je skontrolovať najmä evidované obdobia zamestnania a dôchodkového poistenia, ktoré sú dôležité aj pre výpočet sumy dôchodku. Ak v evidencii niektoré obdobie chýba, jeho doplnenie môže vyžadovať ďalšie doklady, preto sa kontrolu neoplatí odkladať až na posledné dni pred podaním žiadosti.

Sociálna poisťovňa odporúča rezervovať si termín na spísanie žiadosti približne mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku. Samotnú návštevu možno naplánovať najskôr na deň, keď poistenec dôchodkový vek dovŕši, prípadne na neskorší dátum. Pred návštevou je užitočné overiť si, ktoré doklady bude potrebné predložiť, najmä ak časť pracovnej kariéry alebo starostlivosti o deti nie je v evidencii Sociálnej poisťovne úplná.