Podpora v nezamestnanosti sa pri nárokoch vzniknutých od 1. januára 2026 vypláca v nezmenenej výške iba počas prvých troch mesiacov. Vo štvrtom mesiaci klesne na 40 percent denného vymeriavacieho základu, v piatom na 30 percent a v šiestom na 20 percent. Človek, ktorý zostane bez práce celé podporné obdobie, preto dostane menej ako nezamestnaný zaradený do evidencie najneskôr 31. decembra 2025.
Základnou podmienkou nároku zostáva najmenej 730 dní poistenia v nezamestnanosti počas posledných štyroch rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Obdobie poistenia nemusí byť súvislé. Sociálna poisťovňa zohľadní jednotlivé zamestnania aj ďalšie obdobia, ktoré sa podľa zákona započítavajú. Obdobie použité na vznik predchádzajúceho nároku však nemožno použiť opakovane.
Nárok vzniká odo dňa zaradenia do evidencie na úrade práce a podporné obdobie trvá šesť mesiacov. Dôvod skončenia zamestnania nerozhoduje. Rovnaké pravidlá sa uplatnia pri výpovedi, dohode aj skončení pracovného pomeru na určitý čas. Podrobné podmienky vysvetľuje Sociálna poisťovňa.
Výška dávky sa počíta z denného vymeriavacieho základu. Ten vychádza z príjmov, z ktorých bolo zaplatené poistné na poistenie v nezamestnanosti, spravidla počas dvoch rokov pred vznikom nároku. Mesačná suma závisí aj od počtu kalendárnych dní, preto môže byť februárová dávka nižšia než dávka za január alebo marec.
Pri mzde 1 500 eur klesne dávka pod 300 eur
Rozdiel medzi prvou a druhou polovicou podporného obdobia ukazuje model človeka s hrubou mesačnou mzdou 1 500 eur. Sociálna poisťovňa pri tomto príklade používa denný vymeriavací základ 49,2477 eura a predpokladá zaradenie do evidencie od 1. januára 2026.
Počas januára až marca sa dávka počíta ako 50 percent denného vymeriavacieho základu. V apríli sadzba klesne na 40 percent, v máji na 30 percent a v júni na 20 percent. Posledná mesačná platba tak dosiahne iba 295,50 eura, hoci v januári predstavovala 763,40 eura.
Tabuľka porovnáva nový výpočet s pravidlami pre človeka, ktorému nárok vznikol najneskôr 31. decembra 2025. Maximálny model počíta so zaradením 1. januára 2026 a s najvyšším denným vymeriavacím základom 100,2083 eura. Sumy sa podľa pravidiel poisťovne zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor.
| Mesiac podpory | Sadzba od roku 2026 | Mzda 1 500 eur | Maximálna dávka | Mzda 1 500 eur podľa starých pravidiel |
|---|---|---|---|---|
| Prvý mesiac | 50 percent | 763,40 eura | 1 553,30 eura | 763,40 eura |
| Druhý mesiac | 50 percent | 689,50 eura | 1 403 eur | 689,50 eura |
| Tretí mesiac | 50 percent | 763,40 eura | 1 553,30 eura | 763,40 eura |
| Štvrtý mesiac | 40 percent | 591 eur | 1 202,50 eura | 738,80 eura |
| Piaty mesiac | 30 percent | 458,10 eura | 932 eur | 763,40 eura |
| Šiesty mesiac | 20 percent | 295,50 eura | 601,30 eura | 738,80 eura |
Za celých šesť mesiacov dostane človek s hrubou mzdou 1 500 eur spolu 3 560,90 eura. Podľa pravidiel platných pre nárok vzniknutý do konca roka 2025 by to bolo 4 457,30 eura. Rozdiel dosahuje 896,40 eura a vzniká výlučne znížením dávky počas posledných troch mesiacov.
Vysoký príjem dávku nad zákonný strop nezvýši
Podpora v nezamestnanosti má stanovený maximálny denný vymeriavací základ. Pri nároku vzniknutom od 1. januára do 30. júna 2026 dosahoval 100,2083 eura. Počas prvých troch mesiacov preto mohla maximálna dávka predstavovať 1 503,20 eura za 30-dňový mesiac alebo 1 553,30 eura za 31-dňový mesiac. Prehľad maximálnych súm zverejňuje Sociálna poisťovňa.
Človeku s príjmami dostatočnými na dosiahnutie stropu by pri zaradení 1. januára 2026 vyplatili za šesť mesiacov približne 7 245,40 eura. Ak by sa počas celého obdobia používala pôvodná sadzba 50 percent, išlo by približne o 9 069,30 eura. Nové pravidlá teda v tomto modeli znižujú celkovú podporu o 1 823,90 eura.
Maximálny mesačný vymeriavací základ na platenie sociálneho poistenia je v roku 2026 stanovený na 16 764 eur. Takýto príjem však neznamená, že sa dávka vypočíta bez obmedzenia. Po dosiahnutí maximálneho denného vymeriavacieho základu už ďalší rast príjmu podporu nezvýši. Od 1. júla 2026 sa strop pre nové nároky zmenil, keď maximálny denný vymeriavací základ vzrástol na 106,5206 eura.
Rozhoduje deň zaradenia do evidencie
Pre použitie starých alebo nových sadzieb nie je rozhodujúci deň skončenia pracovného pomeru, ale deň zaradenia človeka do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Kto bol zaradený najneskôr 31. decembra 2025 a splnil podmienky nároku, dostáva 50 percent denného vymeriavacieho základu počas všetkých šiestich mesiacov, aj keď časť podpory poberá v roku 2026.
Ak sa takýto poberateľ zamestná skôr, než vyčerpá celú podporu, a najneskôr do dvoch rokov sa znovu zaeviduje, môže dočerpať zostávajúcu časť podľa pôvodných pravidiel. Pri nároku vzniknutom od 1. januára 2026 sa pri dočerpaní zachová postupné zníženie. Ak človek vyčerpal prvé tri mesiace, zostávajú mu sadzby 40 percent, 30 percent a 20 percent.
Žiadosť možno podať priamo pri registrácii na úrade práce. Tlačivo na zaradenie do evidencie zároveň slúži ako žiadosť o dávku a úrad ho elektronicky pošle Sociálnej poisťovni. Žiadateľ preto nemá podávať rovnakú žiadosť súčasne na oboch miestach. Pri práci v zahraničí môže poisťovňa vyžiadať ďalšie doklady potrebné na započítanie obdobia poistenia.
