Dôchodca, ktorý dnes dostáva minimálnu penziu 412 eur, bude pri nezmenených podmienkach od januára 2027 poberať 428,10 eura. Prilepší si o 16,10 eura mesačne. Ak by si však k súčasnej sume pripočítal valorizáciu o 3,4 percenta, vyšla by mu penzia len 426,10 eura. Pri minimálnych dôchodkoch totiž platí iný postup než jednoduché zvýšenie vyplácanej sumy o valorizačné percento.
Od januára sa stretnú dve zmeny. Dôchodky sa valorizujú o 3,4 percenta a zároveň sa zvýšia aj garantované sumy minimálnych penzií. Tieto zvýšenia sa však nedajú jednoducho spočítať.
Pri poberateľovi minimálneho dôchodku sa valorizuje jeho pôvodne vypočítaná penzia bez dorovnania na minimum. Až potom sa posudzuje, či mu patrí zvýšenie na novú garantovanú sumu.
Prečo nestačí pozrieť na sumu z účtu
Na modelovom príklade to môže vyzerať takto. Človek má 30 rokov poistenia uznaných na účely minimálneho dôchodku, spĺňa ostatné podmienky a nepoberá žiadny ďalší započítavaný dôchodkový príjem. Jeho vypočítaný starobný dôchodok predstavuje 400 eur.
V roku 2026 dostáva 412 eur. Rozdiel dvanásť eur tvorí dorovnanie na minimálny dôchodok. Januárová valorizácia sa preto počíta zo 400 eur, nie zo 412 eur, ktoré mu chodia na účet.
Zvýšenie o 3,4 percenta predstavuje 13,60 eura. Jeho vlastný dôchodok tak vzrastie na 413,60 eura. Keďže nové minimum za 30 rokov dosahuje 428,10 eura, penzia sa dorovná o ďalších 14,50 eura.
Výsledkom bude mesačná výplata 428,10 eura. Oproti doterajším 412 eurám dostane o 16,10 eura viac. Nedostane teda nové minimum a k nemu ešte celé valorizačné zvýšenie.
Rovnaká výplata môže skrývať rozdielne dôchodky
Dvaja seniori môžu dnes dostávať rovnakých 412 eur, hoci ich vypočítané dôchodky sú rozdielne. Jeden môže mať vlastnú penziu 380 eur a druhý 400 eur. Pri splnení podmienok sa obom dorovnáva na rovnaké minimum.
Po valorizácii vzrastie prvému vlastný dôchodok na 393 eur a druhému na 413,60 eura. Obidve sumy zostanú pod novou hranicou 428,10 eura. Ak sa ostatné okolnosti nezmenia, obaja budú dostávať rovnakú minimálnu penziu aj v roku 2027.
Samotný údaj z bankového výpisu preto neukazuje, z akej sumy sa valorizácia vypočíta. Na vlastný prepočet treba poznať aj výšku dôchodku pred dorovnaním na minimum.
O koľko sa zvýšia minimálne penzie
Výška garantovanej sumy závisí od počtu rokov poistenia započítaných na účely minimálneho dôchodku. Pri 30 rokoch vzrastie o 16,10 eura mesačne, pri 40 rokoch o 18,90 eura a pri 50 rokoch o 22,50 eura.
| Roky poistenia na účely minimálneho dôchodku | Minimum v roku 2026 v eurách | Minimum v roku 2027 v eurách | Mesačný rozdiel v eurách |
|---|---|---|---|
| 30 | 412,00 | 428,10 | 16,10 |
| 35 | 447,60 | 465,00 | 17,40 |
| 40 | 484,50 | 503,40 | 18,90 |
| 42 | 501,50 | 521,10 | 19,60 |
| 45 | 527,10 | 547,70 | 20,60 |
| 50 | 575,40 | 597,90 | 22,50 |
Pri minime za 30 rokov predstavuje súčet dvanástich mesačných zvýšení 193,20 eura. Pri 40 rokoch je to 226,80 eura a pri 50 rokoch 270 eur.
Samotných 30 rokov nemusí stačiť
Nárok na minimálny dôchodok nevzniká každému, kto poberá nízku penziu. Potrebných je najmenej 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia uznaného na tento účel a splnenie ďalších zákonných podmienok.
Posudzuje sa aj celkový dôchodkový príjem. Ak človek dostáva napríklad vdovský dôchodok alebo penziu zo zahraničia, môže to ovplyvniť dorovnanie. Uvedené modelové príklady preto počítajú so seniorom, ktorý má iba jeden starobný dôchodok.
O priznanie minimálneho dôchodku netreba osobitne žiadať. O nároku rozhoduje Sociálna poisťovňa. Podmienkou však je aj uplatnenie nároku na všetky dôchodky, na ktoré môže mať človek nárok.
