Každá krajina profituje z toho, keď ľudia pracujú a platia dane či odvody. Podpora zamestnanosti je preto kľúčová a pomáha dostať obyvateľov do pracovného kolobehu. Štát na to používa napríklad finančnú podporu, ktorá môže mať rôznu podobu. Jednou z nich je príspevok na dochádzku za prácou. Ide o akúsi odmenu pre tých, ktorí boli registrovaní na úrade práce a nakoniec si našli zamestnanie. Ak za ňou musia dochádzať, úrad im na to prispeje.
Samotný príspevok je definovaný v zákone o službách zamestnanosti. Podľa neho môže úrad práce mesačne poskytovať príspevok na dochádzku za prácou. Preplatí tak časť cestovných výdavkov na dochádzku z domova do miesta výkonu práce. Úrad práce tvrdí, že to môže byť cesta z trvalej alebo len dočasnej adresy. Nárok majú len tí zamestnanci, ktorí boli na úrade registrovaní ako uchádzači o zamestnanie najmenej tri mesiace a neskôr si našli prácu.
Dôvodom vyradenia z registra tak musí byť pracovná zmluva. Avšak musí ísť o pracovný pomer alebo obdobný pracovný vzťah. Nepočítajú sa do toho dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. O príspevok treba požiadať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania. Záujemca musí s úradom spísať dohodu o poskytnutí príspevku. Najdlhšie sa môže vyplácať pol roka. Znevýhodnení uchádzači ho môžu dostávať až jeden rok.
Štát vám prispeje najviac 200 eur
Ľudia pritom môžu počas poberania príspevku zmeniť zamestnanie. „Ak počas poskytovania príspevku zamestnanec nastúpi do ďalšieho zamestnania bezprostredne nadväzujúceho na predchádzajúce zamestnanie, v poskytovaní príspevku sa pokračuje. Príspevok na dochádzku za prácou sa môže opätovne poskytnúť po uplynutí jedného roka od ukončenia obdobia jeho poskytovania,“ vysvetľuje úrad práce na svojej webovej stránke.
Príspevok na dochádzku je najviac vo výške 200 eur mesačne. Úrad práce upozorňuje, že samotná suma sa počíta podľa toho, ako ďaleko musí zamestnanec dochádzať z domova do práce. Na výšku príspevku má vplyv aj počet odpracovaných dní v mesiaci. Ak niekto v mesiaci odpracuje menej dní, výška príspevku sa pomerne kráti. Sumy podľa kilometrov sú pritom priamo určené vyhláškou ministerstva práce.
Výška príspevku podľa kilometrov:
| Vzdialenosť v kilometroch | Výška príspevku (€) |
|---|---|
| nad 4 km – do 10 km | 30 € |
| nad 10 km – do 20 km | 40 € |
| nad 20 km – do 30 km | 60 € |
| nad 30 km – do 40 km | 75 € |
| nad 40 km – do 50 km | 80 € |
| nad 50 km – do 60 km | 95 € |
| nad 60 km – do 80 km | 105 € |
| nad 80 km – do 100 km | 125 € |
| nad 100 km – do 150 km | 150 € |
| nad 150 km – do 200 km | 185 € |
| nad 200 km | 200 € |
Musíte ukázať aj pracovnú zmluvu
Súčasťou žiadosti o poskytnutie príspevku na dochádzku za prácou sú tiež doklady, ktorými dokazuje svoj nárok na pomoc od štátu. Musíte predložiť napríklad kópiu pracovnej zmluvy. Ak by adresa miesta výkonu práce bola iná ako v pracovnej zmluve, treba predložiť aj potvrdenie zamestnávateľa preukazujúce miesto výkonu zamestnania. V prípade, že má niekto len prechodný pobyt, musí o tom predložiť potvrdenie.
Príspevok by mal vyplácať úrad, v ktorého evidencii uchádzačov o zamestnanie bol zamestnanec vedený. Žiadosť je možné zaslať elektronicky pomocou formulára, no zamestnanci na to potrebujú elektronický občiansky preukaz s čipom (eID). Pri odoslaní sa vyžaduje elektronický podpis. Alternatívou je žiadosť odoslaná poštou alebo podaná osobne na úrade práce. Žiadosť nie je spoplatnená.
Úrady pošlú prvé peniaze do jedného mesiaca od predloženia všetkých potrebných dokladov. Inštitút zamestnanosti pri tomto príspevku upozornil, že zákon o službách zamestnanosti sa v máji 2017 výrazne novelizoval. Odvtedy tak platí, že tento príspevok úrad práce môže, ale nemusí žiadateľovi poskytnúť. Atraktívnejší môže byť príspevok, ktorý štát vypláca ľuďom, ktorí sa museli kvôli práci presťahovať.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
