Príplatky aj v budúcom roku zostávajú kľúčovou súčasťou odmeňovania – rozhodujú o férovom zaplatení víkendových a nočných zmien a tvoria výraznú položku mzdových nákladov. Princípy výpočtu sa nemenia a pri väčšine príplatkov ide o percentá z hodinovej minimálnej mzdy,...
Slovenské zákony garantujú zamestnancom nárok na dovolenku, ktorá slúži na regeneráciu a odpočinok. Týka sa pracovníkov v pracovnom pomere – aj na skrátený úväzok – nie však osôb pracujúcich výlučne na dohody. Počas čerpania voľna vypláca zamestnávateľ mzdu vo výške...
Kto sa bude vyhýbať práci, nedostane ani dávky v hmotnej núdzi. Aspoň taký je zámer novely zákona o službách zamestnanosti, známy ako „Práca namiesto dávok“, ktorý ešte koncom mája prešiel parlamentom. Od začiatku septembra tak stratí dávku v hmotnej núdzi každý, kto...
Každé leto prichádzajú na pracovný trh tisíce čerstvých absolventov. V posledných rokoch ide najmä o zástupcov generácie Z, teda ľudí narodených medzi rokmi 1996 a 2012. Podľa zástupcov Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) býva ich nástup do zamestnania...
Aktuálne sa považuje za spokojných a súčasne motivovaných len 33 % slovenských zamestnancov. Ukázal to prieskum JobsIndex z jari tohto roku. Skupina spokojných a motivovaných zamestnancov sa oproti poslednému sledovaniu pred pol rokom zmenšila o päť percent. O dve...
