Zamestnanec, ktorý v roku 2026 zarába minimálnu mzdu a pracuje na plný úväzok, dostane po odrátaní odvodov a dane na účet približne 728,90 eura mesačne. Platí to pri bežnom zamestnancovi bez detí, ktorý má podpísané vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane.
Hrubá minimálna mzda sa od januára zvýšila na 915 eur. Oproti minulému roku je to rast o 99 eur, keďže v roku 2025 bola na úrovni 816 eur. Čistý mesačný príjem však nestúpol o rovnakú sumu ale len o 65,40 eura.
Dôvodom je, že z hrubej mzdy sa najskôr odpočítajú povinné odvody. Sociálne odvody zamestnanca predstavujú 9,4 percenta, čo pri minimálnej mzde znamená 86,01 eura. Zdravotné poistenie je po novom na úrovni 5 percent, takže zamestnanec zaplatí 45,75 eura. Až po odpočítaní týchto súm sa počíta daň.
Základ dane sa následne znižuje o mesačnú nezdaniteľnú časť, ktorá je v tomto prípade 497,23 eura. Po jej uplatnení zostáva suma, z ktorej sa vypočíta preddavok na daň vo výške 54,34 eura. Výsledkom je to, že minimálna mzda v čistom dosiahne úroveň 728,90 eura.
Výsledná suma však nemusí byť rovnaká pre každého. Vyšší čistý príjem môžu mať rodičia, ktorí si uplatňujú daňový bonus na dieťa. Rozdiel vzniká aj vtedy, ak si zamestnanec neuplatňuje nezdaniteľnú časť priebežne počas roka. V takom prípade by mesačne dostal približne 634,42 eura, pričom rozdiel si môže vyrovnať neskôr v ročnom zúčtovaní alebo v daňovom priznaní. Čistá minimálna mzda bude vyššia aj v prípade zamestnancov, ktorí si uplatňujú nezdaniteľnú časť základu dane na manželku alebo manžela.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
