Minimálny dôchodok v roku 2027 bude pri 30 rokoch dôchodkového poistenia dosahovať 428,10 eura mesačne. Pri 40 rokoch stúpne na 503,40 eura a človek s 50 započítanými rokmi môže dostať najmenej 597,90 eura. Nové sumy začne Sociálna poisťovňa vyplácať od 1. januára 2027.
Minimálny dôchodok nie je samostatná dôchodková dávka. Ide o zvýšenie starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku. Ak je vypočítaná penzia seniora nižšia ako zákonom určené minimum, Sociálna poisťovňa doplatí rozdiel.
Nárok môže mať poberateľ starobného dôchodku vrátane človeka, ktorému bol pôvodne priznaný predčasný starobný dôchodok. Týka sa aj poberateľa invalidného dôchodku po dosiahnutí dôchodkového veku. Vdovský, vdovecký ani sirotský dôchodok sa samostatne na minimálny dôchodok nezvyšuje, niektoré z nich sa však zohľadňujú pri posúdení dôchodkového príjmu.
Podmienkou je najmenej 30 rokov dôchodkového poistenia započítaných na účely minimálneho dôchodku. Dôchodkové príjmy zohľadňované zákonom musia byť nižšie ako príslušná minimálna suma a penzista musí požiadať o všetky dôchodky, na ktoré môže mať nárok. Pri sporiteľoch v druhom pilieri zákon upravuje aj podmienky súvisiace s použitím úspor z povinných príspevkov. Podmienky podrobne vysvetľuje Sociálna poisťovňa.
Nie každý rok poistenia sa musí započítať
Pri minimálnom dôchodku sa sledujú takzvané kvalifikované obdobia poistenia. Z obdobia pred 1. januárom 1993 sa započítajú všetky dni dôchodkového poistenia. Pri neskorších rokoch sa spravidla vyžaduje, aby osobný mzdový bod za príslušný rok dosiahol aspoň hodnotu 0,241.
Započítať sa môže aj obdobie poistenia získané v cudzine, ak ho potvrdí príslušná zahraničná inštitúcia. Berie sa do úvahy tiež rok, v ktorom človek splnil podmienky nároku na dôchodok, a obdobie pripočítané pri výpočte invalidného dôchodku. Samotný údaj o celkovom počte odpracovaných rokov preto nemusí na vznik nároku stačiť.
Výška minimálnej penzie je naviazaná na životné minimum platné k 1. januáru daného roka. Od júla 2026 dosahuje životné minimum jednej plnoletej osoby 295,22 eura. Za 30 rokov poistenia patrí 145 percent tejto sumy. Za ďalšie roky sa percento postupne zvyšuje podľa pravidiel v zákone o sociálnom poistení.
| Roky dôchodkového poistenia | Minimálny dôchodok v roku 2027 |
|---|---|
| 30 | 428,10 eura |
| 31 | 435,50 eura |
| 32 | 442,90 eura |
| 33 | 450,30 eura |
| 34 | 457,60 eura |
| 35 | 465 eur |
| 36 | 472,40 eura |
| 37 | 479,80 eura |
| 38 | 487,20 eura |
| 39 | 494,50 eura |
| 40 | 503,40 eura |
| 41 | 512,30 eura |
| 42 | 521,10 eura |
| 43 | 530 eur |
| 44 | 538,80 eura |
| 45 | 547,70 eura |
| 46 | 556,50 eura |
| 47 | 565,40 eura |
| 48 | 574,30 eura |
| 49 | 583,10 eura |
| 50 | 597,90 eura |
| 51 | 612,60 eura |
| 52 | 627,40 eura |
| 53 | 642,20 eura |
| 54 | 656,90 eura |
| 55 | 671,70 eura |
| 56 | 686,40 eura |
| 57 | 701,20 eura |
| 58 | 716 eur |
| 59 | 730,70 eura |
| 60 | 752,90 eura |
| 61 | 775 eur |
| 62 | 797,10 eura |
| 63 | 819,30 eura |
| 64 | 841,40 eura |
| 65 | 863,60 eura |
Za roky od 31 do 39 sa základ zvyšuje o 2,5 percentuálneho bodu ročne. Pri rokoch od 40 do 49 pribúdajú tri body, od 50 do 59 päť bodov a od 60 rokov 7,5 bodu za každý ďalší rok. Kompletné sumy zverejnila Sociálna poisťovňa v oficiálnej tabuľke.
Rozdiel doplatí Sociálna poisťovňa
Človek s 30 kvalifikovanými rokmi má v roku 2027 garantovanú sumu 428,10 eura. Ak jeho vypočítaný starobný dôchodok predstavuje 390 eur a nemá žiadny ďalší dôchodkový príjem, Sociálna poisťovňa ho zvýši o 38,10 eura. Mesačne tak bude dostávať 428,10 eura.
Pri 40 rokoch je hranica minimálneho dôchodku 503,40 eura. Seniorovi s vlastným starobným dôchodkom 470 eur by preto patrilo zvýšenie o 33,40 eura. Ak by však jeho vypočítaná penzia dosahovala napríklad 510 eur, žiadne dorovnanie by nedostal.
Za 50 rokov poistenia je garantovaná suma 597,90 eura. Pri pôvodnom dôchodku 560 eur by zvýšenie predstavovalo 37,90 eura. Rozhodujúci teda nie je len počet rokov, ale aj výška vlastnej penzie a ostatných dôchodkových príjmov, ktoré Sociálna poisťovňa pri posudzovaní zohľadní.
Do posudzovaného príjmu sa môže započítať napríklad vdovský alebo vdovecký dôchodok či dôchodok vyplácaný z cudziny. Ak človek dostáva slovenský dôchodok 450 eur a zahraničný dôchodok 60 eur, jeho posudzovaný príjem je 510 eur. Dorovnanie sa potom posudzuje podľa rozdielu medzi týmto súčtom a príslušnou minimálnou sumou.
Bežná valorizácia zvyšuje pôvodne vypočítanú penziu
Minimálny dôchodok sa mení podľa životného minima a počtu kvalifikovaných rokov. Bežná valorizácia funguje inak. Sociálna poisťovňa pri nej zvyšuje pôvodne vypočítaný starobný alebo invalidný dôchodok, teda sumu pred dorovnaním na minimum. Nevalorizuje priamo sumu minimálneho dôchodku, ktorú penzista dostáva.
Po valorizácii sa zvýšená vlastná penzia znovu porovná s minimálnym dôchodkom platným pre daný počet rokov. Ak je stále nižšia, senior ďalej dostáva garantované minimum. Ak valorizovaný dôchodok túto hranicu presiahne, začne sa vyplácať vyššia vlastná penzia a zvýšenie na minimálny dôchodok zanikne.
O zvýšenie na minimálny dôchodok sa osobitne nežiada. Sociálna poisťovňa posúdi nárok automaticky pri priznaní dôchodku aj pri neskoršej zmene rozhodujúcich skutočností. Bez žiadosti prehodnocuje nárok tiež po každoročnej valorizácii a pri zmene súm minimálnych dôchodkov.
Penzista však musí poisťovni oznámiť a preukázať údaje, ktoré nemá vo svojej evidencii. Ide najmä o obdobia poistenia získané v zahraničí a sumy zahraničných dôchodkov. Sociálna poisťovňa môže vyžiadať aj doklady potrebné na potvrdenie, že senior požiadal o všetky dôchodkové dávky, na ktoré môže mať nárok.
