Minimálny dôchodok bude v roku 2027 pri 30 započítaných rokoch poistenia predstavovať 428,10 eura mesačne. Pri 40 rokoch dosiahne 503,40 eura a pri 50 rokoch 597,90 eura. O tom, na akú sumu má penzista nárok, rozhoduje predovšetkým počet rokov, ktoré mu Sociálna poisťovňa uzná na tento účel, a výška jeho dôchodkových príjmov.
Samotné dovŕšenie 85 rokov osobitný nárok neprináša. Podľa zverejneného znenia zákona účinného od januára 2027 sa dôchodok po dosiahnutí tohto veku automaticky nezvýši na 708,60 eura. Takáto garantovaná suma pre ľudí nad 85 rokov v zákone nie je.
Minimálny dôchodok má pomôcť ľuďom, ktorí získali dostatočný počet rokov poistenia, ale ich penzia je nízka. Nejde o príspevok, ktorý dostanú celý navyše. Sociálna poisťovňa im doplatí iba rozdiel medzi ich dôchodkovými príjmami a minimálnou sumou, na ktorú majú nárok.
Koľko môže dôchodca dostať
Výška minimálneho dôchodku sa odvíja od životného minima. Pre rok 2027 sa pri výpočte používa suma 295,22 eura. Za 30 započítaných rokov patrí penzistovi 145 percent tejto sumy, čo po zaokrúhlení predstavuje 428,10 eura.
S ďalšími uznanými rokmi minimálny dôchodok rastie. Každý rok však nepridáva rovnakú sumu, pretože zákon pri dlhšom období poistenia používa vyššie prírastky.
| Počet započítaných rokov | Minimálny dôchodok v roku 2027 |
|---|---|
| 30 | 428,10 eura |
| 35 | 465 eur |
| 40 | 503,40 eura |
| 45 | 547,70 eura |
| 50 | 597,90 eura |
| 55 | 671,70 eura |
| 57 | 701,20 eura |
| 58 | 716 eur |
| 60 | 752,90 eura |
Nad 700 eur sa tak minimálny dôchodok dostane pri 57 započítaných rokoch. Neznamená to však, že takúto sumu dostane každý senior s nízkou penziou. Musí mať uznaný zodpovedajúci počet rokov a splniť aj ďalšie zákonné podmienky.
Ako funguje doplatenie dôchodku
Predstavme si penzistu, ktorému Sociálna poisťovňa uzná 40 rokov na účely minimálneho dôchodku. V roku 2027 mu bude zodpovedať hranica 503,40 eura.
Ak jeho starobný dôchodok po valorizácii dosiahne 480 eur a nemá žiadny ďalší započítavaný dôchodkový príjem, poisťovňa mu pri splnení ostatných podmienok doplatí 23,40 eura. Celkovo tak bude dostávať 503,40 eura mesačne.
Ak by jeho penzia dosahovala 510 eur, žiadny doplatok nedostane. Naďalej mu bude patriť jeho vyšší dôchodok. Minimálny dôchodok teda nepredstavuje maximálnu sumu, ktorú môže penzista poberať.
Pri posudzovaní nároku navyše nemusí rozhodovať iba slovenský starobný dôchodok. Zohľadňujú sa aj ďalšie zákonom určené penzie, napríklad vyplácaný vdovský či vdovecký dôchodok alebo dôchodok zo zahraničia. Človek preto môže mať nízku slovenskú penziu, no po pripočítaní ostatných dôchodkov už na dorovnanie nárok nemá.
Nie každý odpracovaný rok sa započíta
Základnou podmienkou je najmenej 30 rokov dôchodkového poistenia uznaných na účely minimálneho dôchodku. Tento počet sa však nemusí zhodovať so všetkými rokmi, ktoré človek odpracoval.
Pri obdobiach od roku 1993 sa spravidla skúma aj výška príjmu, z ktorého sa platilo dôchodkové poistenie. Zákon vyžaduje osobný mzdový bod najmenej 0,241. Pri veľmi nízkych zárobkoch sa preto niektoré obdobia do nároku na minimálny dôchodok nemusia započítať.
Existujú aj výnimky. Uvedená príjmová podmienka sa neuplatňuje napríklad na obdobia pred rokom 1993 či na uznané obdobia poistenia v zákonom vymedzenej cudzine. Pri invalidných dôchodkoch sa môže zohľadniť aj obdobie, ktoré sa pri výpočte penzie pripočítalo.
Dorovnanie môžu dostať poberatelia starobného dôchodku a poberatelia invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku. Týkať sa môže aj ľudí, ktorí pôvodne odišli do predčasného dôchodku, ale už dosiahli riadny dôchodkový vek.
Valorizácia sa počíta z dôchodku bez doplatku
Pri minimálnych dôchodkoch treba rozlišovať dve veci. Jednou je každoročná valorizácia vlastnej penzie, druhou dorovnanie na zákonom stanovené minimum.
Sociálna poisťovňa pri valorizácii zvýši dôchodok bez doplatku do minimálnej sumy. Následne posúdi, či má penzista na dorovnanie naďalej nárok a v akej výške.
Ak aj zvýšený dôchodok zostane pod príslušnou minimálnou hranicou, poisťovňa rozdiel doplatí. Ak ju prekročí, penzista bude dostávať svoj vyšší dôchodok. Preto nemožno očakávanú výplatu vypočítať jednoducho tak, že sa celá doteraz vyplácaná minimálna penzia zvýši o percento valorizácie.
