Dosiahli ste dôchodkový vek, požiadali o penziu a zistili ste, že vám posledný rok do odpracovaných rokov nezarátali? Prečo to tak je? Ktoré roky sa počítajú a ktoré nie? Odpoveď je v zásade celkom jednoduchá.
Pri výpočte dôchodku musí Sociálna poisťovňa postupovať striktne podľa zákona o sociálnom poistení. Posledný rok sa pri výpočte dôchodku nestráca. Do úvahy sa totiž berie celé odpracované obdobie dôchodkového poistenia (obdobie, počas ktorého bol poistenec dôchodkovo poistený a odvádzal poistné buď ako zamestnanec alebo SZČO či dobrovoľne poistená osoba), teda aj obdobie posledného odpracovaného roka (počet dní).
Zárobky, z ktorých penzista platil odvody, následne ovplyvňujú výšku dôchodku. Pri stanovovaní priemerného osobného mzdového bodu, ktorý vstupuje do vzorca na výpočet dôchodku a ovplyvňuje jeho výšku, sa zhodnocujú aj vymeriavacie základy, z ktorých budúci dôchodca platil odvody – čím boli vyššie a čím dlhšie pracoval, a teda ich aj platil, tým vyšší bude mať aj dôchodok.
Za posledný odpracovaný rok sa ale použije tzv. všeobecný vymeriavací základ, ktorý sa premietne do osobného mzdového bodu a ovplyvní tak výšku penzie, hoci sa nezapočítava ako bežný rok poistenia. Znamená to, že ak niekto splní podmienky na odchod do starobného dôchodku kedykoľvek v tomto roku, na výšku penzie budú mať vplyv len zárobky do konca roka 2024. Ak človek dosiahne dôchodkový vek počas celého roku 2026, na výšku dôchodku budú mať vplyv zárobky do konca roka 2025.
Príklad: Ak poistenec, volajme ho Kamil, dovŕšil dôchodkový vek napr. 30. 11. 2025 a týmto dňom požiadal o penziu, ako obdobie poistenia mu bude hodnotená všetka doba dôchodkového poistenia získaná po ukončení povinnej školskej dochádzky do 29. 11. 2025. Vymeriavacie základy (odvody) sa mu započítajú od roku 1984 do roku 2024 (vrátane).
Čo v prípade, ak o penziu nepožiada do konca roka
Ako je to v prípade, ak o penziu človek nepožiada tento, ale až na budúci rok? Ak pán Kamil, ktorý dosiahol dôchodkový vek 30. novembra tohto roku, bude pracovať až do konca roka a o penziu požiada až od 1. januára 2026, rozhodujúcim obdobím na zistenie priemerného osobného mzdového bodu (POMB) sú roky pred rokom, v ktorom boli splnené podmienky nároku na dôchodok s výnimkou rokov pred 1. januárom 1984.
Keďže podmienky nároku na starobný dôchodok splnil 30. novembra tohto roka, rozhodujúcim obdobím na zistenie POMB sú roky 1984 až 2024 aj v prípade, že o penziu požiada až od januára budúceho roka.
Obdobie zamestnania a ďalšie započítateľné doby mu budú zhodnotené od ukončenia povinnej školskej dochádzky do 30. novembra. Obdobie od 1. do 31. decembra sa bude hodnotiť ako obdobie dôchodkového poistenia po vzniku nároku na starobný dôchodok bez jeho poberania. Toto obdobie mu Sociálna poisťovňa prepočíta a následne za prácu navyše zvýši penziu.
Ako je to, ak o dôchodok požiada o rok neskôr?
Ak pán Kamil, ktorý dosiahol dôchodkový vek 30. novembra, nepožiada o penziu a bude pracovať celý rok 2026, rozhodujúcim obdobím na zistenie priemerného osobného mzdového bodu budú roky pred rokom, v ktorom boli splnené podmienky nároku na dôchodok s výnimkou rokov pred 1. januárom 1984. V prípade vzniku nároku na dôchodok v roku 2025 je posledný rok rozhodujúceho obdobia rok 2024.
Ak sa rozhodne požiadať o starobný dôchodok neskôr, vypočíta sa starobný dôchodok ku dňu dovŕšenia dôchodkového veku s použitím aktuálnej dôchodkovej hodnoty platnej ku dňu vzniku nároku na výplatu dôchodku. K takto vypočítanej sume starobného dôchodku sa pripočíta suma určená ako súčin súčtu osobných mzdových bodov získaných za obdobie dôchodkového poistenia po vzniku nároku na starobný dôchodok a aktuálnej dôchodkovej hodnoty.
Takto určená suma starobného dôchodku sa zvýši o 0,5 % za každých 30 dní dôchodkového poistenia získaných po vzniku nároku na starobný dôchodok bez poberania tohto dôchodku.
Nestačí dobre zarábať posledný rok
Vymeriavacie základy sa podľa zákona zhodnocujú do posledného roka pred vznikom nároku na dôchodok. Nestačí teda dobre zarábať len posledný rok pred podaním žiadosti o dôchodok.
Pri stanovovaní priemerného osobného mzdového bodu sa zásluhovo zhodnotí celé obdobie odvádzania poistného a zárobky sa hodnotia spravidla od roku 1984 do posledného roka pred vznikom nároku na dôchodok. Keďže hovoríme o priemere, ak si chce poistenec svoj budúci dôchodok zvýšiť, vyššie odvody je potrebné platiť oveľa skôr, ako až posledný rok pred dôchodkom.
Ďalšia vec je, že osobný mzdový bod za jeden rok sa vypočíta ako podiel dosiahnutého vymeriavacieho základu v danom roku a všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý je určený na celý rok. To znamená, že aj keď by v poslednom roku (teda v roku, v ktorom sa priznáva dôchodok) poistenec dosahoval najvyšší zárobok, osobný mzdový bod by vyšiel nízky, lebo vymeriavací základ, ktorý nie je za celý rok, by bol vydelený všeobecným vymeriavacím základom za celý rok. Poistenec by bol teda v konečnom dôsledku poškodený – na odvodoch by síce zaplatil výrazne viac, no jeho dôchodok by to neovplyvnilo.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému: