Zamestnanci, ktorí dostávajú najnižšie mzdy a tí, ktorí chodia do práce aj cez víkendy či v noci, si v budúcom roku prilepšia. Rásť budú minimálna mzda aj príplatky, ktoré sú na jej výšku naviazané. Minimálna mzda v roku 2025 stúpne zo súčasných 750 eur na 816 eur.


Hodinová minimálna mzda od januára stúpne to sumy 4,310 eura na 4,690 eura. Od tejto sumy sa potom bude odvíjať aj výška niektorých príplatkov. Buď je ich suma priamo určená v zákone, alebo sú naviazané na priemernú či minimálnu mzdu.

Na Slovensku je okrem základnej minimálnej mzdy zavedených ďalších päť stupňov náročnosti práce, ktoré majú stanovenú svoju vlastnú najnižšiu možnú mzdu. Na druhom stupni sú jednoduché remeselné práce, na šiestom stupni zase manažérske pozície.

Minimálna mzda v roku 2025 (tabuľka):

RokHrubá minimálna mzda v roku 2025 Čistá minimálna mzda v roku 2025
2025816 eur615,50 eura
2024750 eur663,50 eura
Zvýšenieo 66 euro 48 eur
Minimálna mzda v roku 2025

Stupne náročnosti práce v roku 2025:

Od januára 2025 okrem základnej minimálnej mzdy stúpne aj ďalších päť stupňov náročnosti práce. Zamestnancom stúpnu ich najnižšie zárobky o rovnakú sumu, o akú sa zvyšuje základná minimálna mzda. V tomto prípade sa každá suma na jednotlivom stupni zvýši o 66 eur.

Najnižšia výplata na druhom stupni tak od januára stúpne z pôvodných 866 eur na 932 eur, na treťom stupni zase napríklad zo súčasných 982 eur na 1 048 eur, na štvrtom stupni zo súčasných 1 098 eur na 1 164 eur, na piatom mieste zo sumy 1 214 eur na 1 280 eur a na najvyššom stupni náročnosti práce zase z tohtoročných 1 330 eur na budúcoročných 1 396 eur mesačne.

StupeňMinimálna mzda v roku 2024Minimálna mzda v roku 2025
1.750 eur816 eur
2.866 eur932 eur
3.982 eur1 048 eur
4.1 098 eur1 164 eur
5.1 214 eur1 280 eur
6.1 330 eur1 396 eur
Výpočet Finsideru (Aká bude minimálna mzda v roku 2025)
minimiálna mzda v roku 2025
Minimálna mzda v roku 2025 stúpne zo súčasných 750 eur na 816 eur (Ilustračné foto: Freepik/minimálna mzda v roku 2025)

Príplatky za prácu v roku 2025:

Príplatok za nepravidelnú prácu v sobotu dosahuje 50 percent minimálnej hodinovej mzdy, pri pravidelnej práci zase 45 percent. Za nepravidelnú prácu v nedeľu dostanú zamestnanci príplatok na úrovni sto percent hodinovej minimálnej mzdy, pri pravidelnej práci v nedeľu by to malo byť minimálne 90 percent. Za sťažený výkon práce je príplatok na úrovni 20 percent.

Za klasickú nočnú je príplatok na úrovni 40 percent z hodinovej minimálnej mzdy, pri rizikovom povolaní zamestnanec dostane polovicu z hodinovej minimálky. Zamestnanci v nerizikovej práci s pravidelnou nočnou smenou majú nárok na príplatok vo výške najmenej 35 percent z minimálnej hodinovej mzdy. Neaktívna časť pracovnej pohotovosti sa stále odmeňuje príplatkom na úrovni 20 percent z minimálnej mzdy.

Príplatok za:Suma/výpočet (nepravidelná práca)Znížená suma (pravidelná práca)
sobotu2,35 eura2,11 eura
nedeľu4,69 eura4,22 eura
nočnú (nerizikové povolanie)1,88 eura1,64 eura
nočnú (rizikové povolanie)2,35 eura nemôže sa znížiť
sviatok (zamestnanec)100 % priemernej mzdy zamestnancanemôže sa znížiť
sviatok (dohodár)4,69 euranemôže sa znížiť
Príplatok za nadčas (nerizikové povolanie)25 % priemernej mzdy zamestnancanemôže sa znížiť
Príplatok za nadčas (rizikové povolanie)35 % priemernej mzdy zamestnancanemôže sa znížiť
Príplatok za sťažený výkon práce0,94 euranemôže sa znížiť
Príplatok za neaktívnu pracovnú pohotovosť mimo pracoviska0,94 euranemôže sa znížiť
Príplatok za neaktívnu pracovnú pohotovosť na pracoviskuVýške pomernej časti základnej zložky mzdy, najmenej vo výške 4,69 euranemôže sa znížiť
Zdroj: Slov-lex.sk, výpočet Finsideru (minimálna mzda v roku 2025)