Študenti, ktorí si počas letných prázdnin privyrábajú na brigáde, si môžu znížiť odvody na sociálne poistenie. Sociálna poisťovňa pripomína, že pri dohode o brigádnickej práci študentov si môžu uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku. Vďaka nej im môže z výplaty zostať viac peňazí.
Odvodová úľava sa týka dôchodkového poistenia a jej maximálna výška je 200 eur mesačne. Ak študent zarobí najviac 200 eur za mesiac, pri uplatnení úľavy neplatí zo svojej odmeny odvody na dôchodkové poistenie. Ak zarobí viac, odvody sa vypočítajú len zo sumy, ktorá presiahne 200 eur.
Úľavu si však študent nemôže uplatniť automaticky pri všetkých brigádach. Požiadať o ňu môže len u jedného zamestnávateľa a iba na jednu dohodu o brigádnickej práci študentov. Ak má viac brigád súčasne, pri ostatných dohodách už úľavu využiť nemôže.
Sociálna poisťovňa zároveň pripomína, že samotná výška príjmu z brigád nie je z jej strany obmedzená. Študent teda môže zarobiť toľko, na koľkej odmene sa dohodne so zamestnávateľom alebo viacerými zamestnávateľmi. Limitovaná je len výška odvodovej úľavy, a to na 200 eur mesačne.
Pri hrubej odmene 200 eur by študent bez úľavy zaplatil na sociálnom poistení 14 eur. Pri uplatnení úľavy by jeho odvody boli nulové. Zamestnávateľ by namiesto 45,60 eura zaplatil 2,10 eura.
Pri hrubej odmene 400 eur by študent bez úľavy zaplatil odvody vo výške 28 eur. Ak si uplatní odvodovú úľavu, odvody sa počítajú iba zo zvyšných 200 eur a študent zaplatí 14 eur. Zamestnávateľ by v takom prípade zaplatil 47,70 eura namiesto 91,20 eura.
Študent, ktorý si chce uplatniť odvodovú úľavu, musí zamestnávateľovi doručiť tlačivo s názvom Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov. Sociálna poisťovňa ho zverejňuje na svojej webovej stránke spolu s ďalšími informáciami k tejto téme.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
