Zo 116-tisíc pracovných ponúk od začiatku tohto roka tvorili inzeráty na pracovné miesta na skrátený úväzok približne desať percent, čo je o percento viac ako v predchádzajúcich rokoch. Vyplýva to z údajov na pracovnom portáli Profesia.sk.
Počas štyroch mesiacov tohto roka firmy podľa Profesie ponúkali približne 11 500 takýchto pracovných príležitostí. Zamestnávatelia však stále preferujú možnosť uzavrieť s vhodným kandidátom alebo kandidátkou pracovný pomer na plný úväzok.
Zamestnávatelia ponúkajú aj pracovné miesta na dohodu, teda príležitostnú prácu, vykonávanú mimo pracovného pomeru. V rámci všetkých zverejnených pracovných ponúk inzeráty ponúkajúce pracovné miesta na dohodu v tomto roku tvorili desať percent.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
