Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku (PDU) dosiahol vlani v decembri úroveň 3,88 percenta. Pri medziročnom porovnaní počet ľudí bez práce klesol o 0,49 percentuálneho bodu. Informovalo o tom Ústredie...
Keď sa niekto zamestná, podľa slovenskej legislatívy musí byť medzi ním a zamestnávateľom podpísaná pracovná zmluva. Ide tak o dvojstranný právny úkon, ktorým sa zakladá pracovný pomer. Je to základná zmluva uzatvorená medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorá...
Priemerný hrubý hodinový zárobok žien v Európskej únii (EÚ) je dlhodobo zhruba o 13 percent nižší ako u mužov. Tento rozdiel v odmeňovaní sa rovná rozdielu približne jeden a pol mesačného platu ročne. Upozornil na to pracovný portál Profesia.sk. Rozdiel v odmeňovaní...
Situácia na zmenu práce je podľa zamestnancov najpriaznivejšia od vypuknutia pandémie. Vyplýva to z prieskumu, ktorý pre spoločnosť Profesia realizovala agentúra Focus. Tretina respondentiek a respondentov si myslí, že aktuálne je priaznivá situácia na zmenu práce....
Najčastejším dôvodom, pre ktorý ľudia menia prácu, sú peniaze. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton. Lepšie finančné ohodnotenie v novom zamestnaní v ňom uviedlo viac ako 70 percent respondentov naprieč všetkými generáciami. Medzi ďalšie dôvody patrí...
