Nezamestnanosť na Slovensku sa drží blízko historických miním, no trh práce sa podľa analytika Slovenskej sporiteľne Mateja Horňáka mení rýchlejšie než v minulosti. Kombinácia demografických zmien, automatizácie, robotizácie a rozširovania umelej inteligencie posúva to, čo firmy od ľudí vyžadujú. Kým časť rutinných úloh preberajú technológie, na cene rastú schopnosti, ktoré sa automatizujú ťažšie, najmä komunikácia, spolupráca či interpretácia výsledkov.
Horňák pripomína, že nezamestnanosť sa v uplynulých kvartáloch dostala na úroveň historických miním. „Nezamestnanosť tesne nad piatimi percentami, čo v preklade znamená asi 150 000 nezamestnaných, je historickým výsledkom našej ekonomiky.“ Ani krízy z rokov 2020–2023 podľa neho tento trend zásadne nezvrátili, keďže trh práce sa po krátkom zhoršení pomerne rýchlo vrátil na nízke hodnoty. Pomohli tomu aj demografické faktory, keď z trhu práce odchádzali populačne silné ročníky.
Technologické zmeny však postupne prepisujú štruktúru pracovných miest. Robotizácia a automatizácia oslabujú dopyt po pozíciách založených na opakujúcich sa úlohách. Umelá inteligencia zase zasahuje aj do zložitejších činností, ktoré si vyžadujú jazykové, technické či matematické schopnosti. Zároveň vznikajú nové pozície, no s vyššími nárokmi na prispôsobivosť, analytické myslenie, prepájanie súvislostí a prácu s komplexnými systémami.
V tomto prostredí podľa Horňáka prestáva stačiť mať iba „tvrdé“ schopnosti. Rozhodujúce je vedieť technológie používať, vysvetliť ich výstupy a preniesť ich do rozhodovania. „Najperspektívnejšie pozície totiž kombinujú oboje: analytické aj komunikačné zručnosti.“
Dôležitú rolu zohráva aj demografia. Starnutie populácie a úbytok pracovnej sily zvyšujú tlak na produktivitu a urýchľujú zavádzanie technológií ako náhradu za chýbajúcich pracovníkov. Zároveň rastie dopyt po pracovných miestach v zdravotnej starostlivosti a sociálnych službách. Výsledkom je posun smerom k „hybridnému“ profilu zamestnanca, ktorý spája prácu s dátami aj silné sociálne zručnosti.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
