Dohoda o brigádnickej práci študentov zostáva v roku 2026 najvýhodnejšou legálnou formou brigády. Kľúčom je správne nastaviť dve veci: odvodovú úľavu do 200 eur mesačne a uplatnenie nezdaniteľnej časti pri výpočte preddavkov na daň. Dohodu o brigádnickej práci...
Daňový bonus na zaplatené úroky je priama úľava na dani pre mladých ľudí s hypotékou. V praxi ide o zníženie vypočítanej dane o časť zaplatených úrokov z úveru na vlastné bývanie. Od roku 2024 platia sprísnené, ale zároveň štedrejšie pravidlá pre nové zmluvy, pričom...
Materské a otcovské predstavujú kľúčové dávky nemocenského poistenia, ktorá má nahradiť časť príjmu počas starostlivosti o dieťa. V roku 2026 zostáva výpočet jednoduchý: dávka predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) a závisí od vašich príjmov v...
V roku 2026 ostáva systém stravovania zamestnancov rovnaký: zamestnávateľ musí prispieť na stravu aspoň 55 % z ceny jedla a súčasne najviac 55 % zo sumy stravného pre pracovnú cestu v pásme 5 až 12 hodín. Aké stravné lístky musíte dostať v roku 2026? Keďže od 1. 4....
Ak ochoriete alebo sa vám stane úraz, príjem nahrádza kombinácia dvoch plnení: v prvých dňoch ide o náhradu príjmu od zamestnávateľa a následne o nemocenské zo Sociálnej poisťovne. Pre živnostníkov (SZČO) a dobrovoľne nemocensky poistených ľudí platí odlišný režim –...
Životné minimum je zákonom stanovená hranica príjmu, pod ktorú by nemala klesnúť žiadna domácnosť. Od 1. júla 2025 sa zvýšilo a tieto sumy platia počas obdobia 1. 7. 2025 – 30. 6. 2026, teda aj pre väčšinu výpočtov v roku 2026. Zmena neovplyvňuje len sociálne dávky,...
