Po narodení dieťaťa s ním doma väčšinou ostáva matka. Ak pred tým pracovala, prvých šesť mesiacov poberá materskú dávku. Potom až do troch rokov veku dieťaťa dostáva rodičovský príspevok. Rodičom sa ešte pred uplynutím rodičovskej dovolenky môže narodiť ďalšie dieťa. Ak rozmýšľajú, že s čerstvo narodeným dieťaťom bude opäť poberať materskú matka a otec prejde na rodičovskú dovolenku s tým starším, nepochodia. Legislatíva to neumožňuje.
Rodičia majú v týchto prípadoch niekoľko možností, ako to vyriešiť. Prvou z nich je len prechod matky späť na materskú dovolenku. Doma sa v takom prípade už bude starať o dve deti, ale poberať len jednu dávku. Matka totiž nemôže poberať aj rodičovský príspevok aj materskú. Ešte predtým môže čerpať tehotenskú dávku, ktorá sa vypláca aj v súbehu s rodičovským príspevkom. Nárok vzniká od 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu a maximálna dávka je 437,30 eura mesačne.
Nárok na rodičovský príspevok, ktorý matka poberá na staršie dieťa, zanikne vtedy, keď jej vznikne nárok na materskú. To je spravidla v 34. týždni tehotenstva, takže zhruba 6 týždňov pred pôrodom. Matka teda bude opäť šesť mesiacov poberať materskú dávku a potom prejde na rodičovský príspevok. Ten bude dostávať až dovtedy, kým mladšie dieťa nebude mať tri roky. Suma rodičovského príspevku, ktorý dostávajú rodičia po nároku na materskú dávku, je na úrovni 482,30 eura mesačne.
Výpočet materskej dávky 2025:
Materská pre mamu aj pre otca
Druhou možnosťou je, že materskú dávku budú poberať obaja rodičia. Inak povedané, matka bude čerpať materskú na mladšie dieťa a otec môže požiadať o dávku na staršie dieťa, ak ešte nedovŕšilo tri roky veku. Otec len jednoducho požiada o materskú na staršie dieťa. V medziach legislatívy sa považuje za iného poistenca, ktorý môže materskú čerpať 28 týždňov. To je zhruba sedem mesiacov. Dávku môže poberať maximálne do dovŕšenia tretieho roku veku dieťaťa.
Keď matka prechádza opäť na materskú s mladším dieťaťom, predtým už bola na materskej so starším a stále je zamestnaná, stále spĺňa nárok na dávku. Žiadateľ o materskú musí byť pred podaním žiadosti nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Rovnaká podmienka platí aj pre otca, ktorý o dávku požiada na staršie dieťa. Materská dávka sa počíta ako 75 percent vymeriavacieho základu rodiča, čiže hrubá mzda alebo základ na platenie odvodov.
Pri výpočte materskej dávky je dôležité aj obdobie platenia odvodov, ktoré sa berie do úvahy. Spravidla je to rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Najvyššiu možnú dávku dostane v tomto roku len rodič, ktorý zarába viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom, alebo z rovnakej sumy platí odvody. Maximálna materská za 30-dňový mesiac je v tomto roku na úrovni maximálne 2 115,70 eura a pri 31-dňovom mesiaci zase 2 186,20 eura.
Výnimky v súbehu rodičovskej a materskej
V niektorých špecifických prípadoch je možný aj súbeh rodičovského príspevku a materskej dávky. Môže sa napríklad stať, že matka má nárok na materskú, ale je nižšia ako rodičovský príspevok. Vtedy môže požiadať úrad práce o to, aby jej dávku dorovnal. V praxi to znamená, že bude dostávať sumu rodičovského príspevku už počas formálneho poberania materskej dávky. Keby bola materská napríklad na úrovni 450 eur, ďalších vyše 32 eur jej bude doplácať úrad práce.
Otec a matka môžu dokonca čerpať istý čas aj materskú dávku na rovnaké dieťa. Dôvodom je takzvaná otcovská dovolenka pri narodení dieťaťa. Otec o ňu môže požiadať najneskôr šesť týždňov po narodení dieťaťa a čerpá ju dva týždňe. Počas tohto obdobia teda obaja rodičia dostávajú materskú dávku na rovnaké dieťa. Avšak otec si vyčerpaním dvoch týždňov dovolenky ubere z klasickej materskej. Na prípadné ďalšie čerpanie mu zostane len 26 týždňov materskej dovolenky.
Súbeh je ešte možný pri poberaní materskej dávky a príspevku na starostlivosť o dieťa. Ide o príspevok, ktorý sa poskytuje na dieťa, ktoré je napríklad v jasliach. Matka má v takom prípade nárok na príspevok v maximálnej výške 280 eur mesačne. Zároveň môže poberať tehotenskú dávku a neskôr materskú na mladšie dieťa. Avšak nárok na príspevok na starostlivosť, ktorý poberá na staršie dieťa, jej zanikne šesť týždňov od narodenia druhého dieťaťa.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému: