Odchod do dôchodku ženy závisí najmä od roku narodenia a počtu vychovaných detí. Práve deti sú dôvodom, prečo ženy často odchádzajú do penzie skôr ako muži narodení v rovnakom roku. Rozdiel môže byť šesť mesiacov, jeden rok alebo najviac 18 mesiacov.
Pri ženách preto nestačí pozrieť iba všeobecný dôchodkový vek. Dôležité je aj to, či žena vychovala jedno, dve, tri alebo viac detí. Podľa toho sa určí presný vek, v ktorom môže požiadať o starobný dôchodok.
Nárok na starobný dôchodok však nevzniká len dovŕšením dôchodkového veku. Žena musí zároveň získať najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia. Ide najmä o obdobia, počas ktorých pracovala, podnikala, dobrovoľne si platila poistenie alebo za ňu v určitých prípadoch platil poistné štát.
Odchod do dôchodku ženy závisí aj od detí
Základné pravidlo je také, že dôchodkový vek sa za každé vychované dieťa znižuje o šesť mesiacov. Zohľadňujú sa však najviac tri deti. Žena, ktorá vychovala tri alebo viac detí, tak môže mať dôchodkový vek nižší najviac o 18 mesiacov.
Ak žena nevychovala žiadne dieťa, jej dôchodkový vek je spravidla rovnaký ako dôchodkový vek muža narodeného v rovnakom roku. Ak vychovala jedno dieťa, odchod do dôchodku ženy sa posunie o pol roka skôr. Pri dvoch deťoch je to o jeden rok skôr a pri troch či viacerých deťoch o jeden a pol roka skôr.
Toto pravidlo je dôležité najmä pri ženách narodených v šesťdesiatych rokoch. Práve tieto ročníky v súčasnosti najčastejšie zisťujú, kedy im vznikne nárok na starobný dôchodok.
Výpočet: odchod do dôchodku ženy 2026
Pri výpočte dôchodkového veku treba najprv zistiť rok narodenia ženy. Následne sa zohľadní počet vychovaných detí. Výsledkom je vek, v ktorom žena dovŕši dôchodkový vek a môže požiadať o starobný dôchodok.
V roku 2026 dosahujú dôchodkový vek najmä poistenci narodení v rokoch 1962 až 1964, a to podľa mesiaca narodenia a počtu vychovaných detí. Pri novších ročníkoch sa dôchodkový vek určuje podľa pravidiel naviazaných na strednú dĺžku života.
Od 1. júla 2026 je známy aj dôchodkový vek pre ročník 1968. Všeobecný dôchodkový vek ľudí narodených v roku 1968 je 64 rokov a dva mesiace. Ak žena narodená v roku 1968 vychovala jedno dieťa, jej dôchodkový vek je 63 rokov a osem mesiacov. Pri dvoch deťoch je to 63 rokov a dva mesiace. Pri troch a viacerých deťoch je to 62 rokov a osem mesiacov.
Pri ročníku 1967 je všeobecný dôchodkový vek 64 rokov a jeden mesiac. Žena narodená v roku 1967 s jedným vychovaným dieťaťom dosiahne dôchodkový vek v 63 rokoch a siedmich mesiacoch. Pri dvoch deťoch je to 63 rokov a jeden mesiac. Pri troch a viacerých deťoch je dôchodkový vek 62 rokov a sedem mesiacov.
Ako si žena vypočíta, kedy môže ísť do dôchodku
Najjednoduchší postup je začať dátumom narodenia. K nemu sa pripočíta dôchodkový vek platný pre konkrétny ročník. Následne sa zohľadní počet vychovaných detí.
Príkladom môže byť žena narodená v roku 1968. Ak nemá žiadne vychované dieťa, jej dôchodkový vek je 64 rokov a dva mesiace. Ak vychovala jedno dieťa, pôjde do dôchodku o šesť mesiacov skôr. Ak vychovala dve deti, dôchodkový vek sa jej zníži o 12 mesiacov. Pri troch a viacerých deťoch sa jej zníži o 18 mesiacov.
Odchod do dôchodku ženy preto nemožno určiť len podľa veku. Dve ženy narodené v rovnaký deň môžu mať rozdielny termín odchodu do penzie, ak jedna deti nevychovala a druhá vychovala napríklad dve alebo tri deti.
Kedy sa dieťa započíta
Pri bežných prípadoch sa výchova dieťaťa žene zohľadní automaticky. Sociálna poisťovňa pri dôchodkovej prognóze ženám po dovŕšení 50 rokov znižuje predpokladaný dôchodkový vek podľa počtu detí evidovaných v registri fyzických osôb.
Nie vždy však musí byť situácia úplne jednoduchá. Doklady o deťoch môžu byť potrebné napríklad vtedy, ak sa dieťa narodilo v zahraničí, žena prevzala dieťa do náhradnej starostlivosti alebo ak treba preukázať konkrétne obdobie starostlivosti. V takýchto prípadoch môže Sociálna poisťovňa žiadať ďalšie doklady.
Ak nie je možné zohľadniť výchovu dieťaťa žene, môže sa v niektorých prípadoch zohľadniť mužovi, ktorý dieťa vychoval. V praxi však pri vyhľadávaní témy odchod do dôchodku ženy ľudí najčastejšie zaujíma práve zníženie dôchodkového veku matiek.
Dôležitých je aj 15 rokov poistenia
Dovŕšenie dôchodkového veku samo osebe nestačí. Žena musí mať aj najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia. Do tohto obdobia sa počítajú najmä roky zamestnania, podnikania, dobrovoľného dôchodkového poistenia alebo obdobia, počas ktorých za človeka platil poistné štát.
Ak žena pracovala v zahraničí, môžu byť dôležité aj obdobia poistenia získané v inom štáte. Pri vybavovaní dôchodku sa preto oplatí vopred skontrolovať, či Sociálna poisťovňa eviduje všetky obdobia poistenia a zárobky.
Sociálna poisťovňa odporúča overiť si tieto údaje ešte pred podaním žiadosti. Urobiť sa to dá cez elektronický účet poistenca alebo priamo v pobočke.
Kedy treba podať žiadosť o dôchodok
O starobný dôchodok sa žiada v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého bydliska. Termín na spísanie žiadosti je vhodné vybaviť si približne mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku.
Samotnú žiadosť možno spísať najskôr v deň, keď žena dovŕši dôchodkový vek, alebo kedykoľvek po tomto dni. Pri žiadosti treba predložiť najmä doklad totožnosti a prípadne ďalšie doklady, ak Sociálna poisťovňa nemá všetky potrebné údaje v evidencii.
Kto si chce odchod do dôchodku ženy naplánovať presne, mal by si vopred overiť nielen dôchodkový vek, ale aj chýbajúce obdobia poistenia. Tie môžu ovplyvniť nielen priznanie dôchodku, ale aj jeho výšku.
Môže žena odísť do dôchodku aj skôr
Niektoré ženy môžu požiadať aj o predčasný starobný dôchodok. Ten je určený pre ľudí, ktorí ešte nedosiahli dôchodkový vek, ale splnia zákonné podmienky. Základom je najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia.
Žena môže požiadať o predčasný dôchodok vtedy, ak jej do dovŕšenia dôchodkového veku chýbajú najviac dva roky, alebo ak získala potrebné odpracované obdobie pre svoj ročník. Zároveň musí byť vypočítaná suma predčasného dôchodku vyššia ako zákonom určená hranica.
Predčasný dôchodok je však krátený. Za každých začatých 30 dní, o ktoré človek odíde do penzie skôr, sa suma dôchodku zníži o 0,5 percenta. Preto sa oplatí zvážiť, či je výhodnejšie požiadať o predčasný dôchodok, alebo počkať na riadny odchod do dôchodku ženy.
Najpresnejší výsledok dá kalkulačka
Pri plánovaní penzie je najpraktickejšie použiť kalkulačku dôchodkového veku. Do nej stačí zadať dátum narodenia a počet vychovaných detí. Kalkulačka následne ukáže, kedy žena dosiahne dôchodkový vek.
Takýto výpočet je užitočný najmä preto, že pravidlá sa líšia podľa ročníka narodenia. Pri ženách navyše rozhoduje aj počet vychovaných detí. Odchod do dôchodku ženy preto môže byť pri rovnakom ročníku rozdielny podľa toho, či žena vychovala žiadne, jedno, dve alebo aspoň tri deti.
Pri rozhodovaní o dôchodku je dôležité pozerať nielen na dátum, kedy vznikne nárok na penziu, ale aj na evidované obdobia poistenia a prípadnú možnosť predčasného dôchodku. Až tieto údaje spolu ukážu, kedy môže žena reálne odísť do dôchodku a za akých podmienok jej Sociálna poisťovňa prizná dôchodok.
Zdroje: Sociálna poisťovňa, Dôchodkový vek; Sociálna poisťovňa, Ako požiadať o starobný dôchodok; Sociálna poisťovňa, Dôchodková prognóza; Sociálna poisťovňa, Ako požiadať o predčasný starobný dôchodok.
