Najväčšie rozdiely v mzdách žien a mužov sú v stavebníctve a realitách. Najmenšie vo výrobe a administratíve. Vyplýva to zo mzdového prieskumu personálnej agentúry Grafton. V stavebníctve a realitách ženy zarobia v priemere až o 19 percent menej než muži. Na pozíciách...
Štatistiky ukazujú, že ženy na Slovensku zarábajú v priemere podstatne menej než muži. Upozornila na to Asociácia personálnych agentúr Slovenska (APAS). Z údajov Štatistického úradu SR za rok 2022 vyplýva, že priemerná mzda ženy bola až o 18 percent (311 eur) nižšia...
Evidovaná miera nezamestnanosti u žien dosiahla v závere minulého roka úroveň 5,67 percenta. V prípade mužov predstavovala 4,54 percenta. Upozornila na to analytička spoločnosti Wood & Company Eva Sadovská, podľa ktorej je vyššia miera nezamestnanosti u žien...
Ministerstvo práce pripravilo odporúčania na zníženie mzdového rozdielu medzi ženami a mužmi. Ide o projekt, ktorý vznikol na základe bilaterálnej spolupráce zástupkýň a zástupcu z rezortu práce, Inštitútu pre výskum práce a rodiny a Národného inšpektorátu práce SR...
Plzeňský Prazdroj chce do roku 2030 zamestnávať 50 percent žien na manažérskych pozíciách. Informoval o tom pri príležitosti Dňa matiek. Firma tvrdí, že v nej naprieč rôznymi pozíciami majú uplatnenie aj ženy, matky, a to nezávisle od toho, či sú na materskej alebo...
