Evidovaná miera nezamestnanosti u žien dosiahla v závere minulého roka úroveň 5,67 percenta. V prípade mužov predstavovala 4,54 percenta. Upozornila na to analytička spoločnosti Wood & Company Eva Sadovská, podľa ktorej je vyššia miera nezamestnanosti u žien...
Priemerný hrubý hodinový zárobok žien v Európskej únii (EÚ) je dlhodobo zhruba o 13 percent nižší ako u mužov. Tento rozdiel v odmeňovaní sa rovná rozdielu približne jeden a pol mesačného platu ročne. Upozornil na to pracovný portál Profesia.sk. Rozdiel v odmeňovaní...
Platové rozdiely medzi mužmi a ženami sú na Slovensku vyššie, ako je priemer Európskej únie (EÚ). Aktuálne sa pohybujú na úrovni 16,6 percenta. Upozornila na to Konfederácia odborových zväzov SR. Na rozdielnom odmeňovaní žien a mužov sa podľa odborárov podieľa...
Ministerstvo práce pripravilo odporúčania na zníženie mzdového rozdielu medzi ženami a mužmi. Ide o projekt, ktorý vznikol na základe bilaterálnej spolupráce zástupkýň a zástupcu z rezortu práce, Inštitútu pre výskum práce a rodiny a Národného inšpektorátu práce SR...
Nárok na materské dávky môže získať aj tehotná žena, ktorá je bez práce. Slovenská legislatíva v týchto prípadoch pozná takzvanú ochrannú lehotu. Ide o obdobie, v ktorom už tehotná žena nemá prácu či neplatí odvody. Sociálna poisťovňa ju vtedy berie ako človeka, ktorý...
