Očakávaná dôchodková reforma, ktorej súčasťou je aj rodičovský bonus, čaká na prvé rokovanie parlamentu po letnej prestávke. Návrh zákona z dielne ministra práce Milana Krajniaka (Sme rodina) je už v druhom čítaní. Ak zákon prejde parlamentom, rodičovský bonus sa začne vyplácať od januára budúceho roka. Niektorí dôchodcovia, ktorí majú viac pracujúcich detí, si tak prilepšia aj o stovky eur. Iným sa neujde nič.
Minister práce chce týmto nástrojom kompenzovať dôchodcom starostlivosť a investíciu do detí, ktoré sa už v súčasnosti prácou podieľajú na fungovaní štátu. Hlavným argumentom jeho zavedenia je aj to, že ženy majú kvôli materskej a rodičovskej dovolenke nižšie dôchodky, keďže počas tohto obdobia nepracovali. Základ bonusu sa už dostal aj do slovenskej ústavy. Jeho nastavenie ale musí byť ešte schválené v bežnom zákone.
Bonus sa bude počítať zo zárobkov
Po novom bude môcť pracujúce dieťa bonus uplatniť na svojich vlastných rodičov alebo osvojiteľov, teda dôchodcov, ktorým bolo dieťa v minulosti zverené do starostlivosti. Vyplácať ho bude Sociálna poisťovňa automaticky podľa registra, kde sú uvedení biologickí rodičia a osvojitelia. Penzisti tak o bonus nebudú musieť špeciálne žiadať. Pracujúce dieťa bude môcť prispieť k dôchodku zo svojej hrubej mzdy 1,5 percenta jednému rodičovi a 1,5 percenta druhému rodičovi.
Obaja rodičia ale musia poberať starobný dôchodok. Ak dieťa napríklad v hrubom zarába tisíc eur mesačne, každému z rodičov sa dôchodok mesačne zvýši o 15 eur. Ročne si každý z rodičov k dôchodku prilepší o 180 eur. Bude sa to týkať napríklad aj živnostníkov či dobrovoľných poistencov, pri ktorých sa bude bonus počítať s ich vymeriavacieho základu. Teda zo sumy, z ktorej platia mesačné odvody.
Čím viac dieťa mesačne zarobí, tým vyšší bude aj rodičovský bonus. Ešte viac dostanú dôchodcovia vtedy, ak majú viac pracujúcich detí. Podľa ministerstva práce je na Slovensku najviac dôchodcov, ktorí majú dve pracujúce deti. Napríklad ak tieto deti zarábajú hrubú mzdu každé po 800 eur, mesačný rodičovský bonus k starobnému dôchodku bude 24 eur. Ročný rodičovský bonus bude teda plus 288 eur každému rodičovi.
Zároveň platí, že rodičovský bonus nezvýši samotnú výšku odvodov pracujúcich detí a nebude mať vplyv ani na výšku ich budúceho dôchodku. To znamená, že si to vyžiada dodatočné financovanie zo strany Sociálnej poisťovne. Predpokladá sa, že na penzie svojich rodičov bude od januára prispievať viac ako milión ľudí.
Podľa ministerstva práce bude bonus len v budúcom roku stáť približne 252 miliónov eur. Sociálnu poisťovňu ale musí dlhé roky dotovať štát, čiže v skutočnosti sa to bude financovať zo štátneho rozpočtu.
Prilepšenie sa neujde každému
Prilepšenia sa ale nedočkajú všetci rodičia v penzii. Deti dôchodcov, ktorí pracujú v zahraničí alebo sú bez práce, nebudú môcť rodičom prispieť k dôchodku. To isté platí napríklad aj pri postihnutých deťoch, ktoré pracovať nemôžu. Nárok tiež nebudú mať dôchodcovia, ktorým dieťa už zomrelo. Rodičovský bonus sa teda bude vzťahovať len na dôchodcov detí, ktoré pracujú alebo platia odvody na Slovensku.
Ide o jeden z kritizovaných parametrov tohto nástroja. Podobné opatrenie chce pritom od januára budúceho roka zaviesť aj susedné Česko. Rozdiel je v tom, že český rodičovský bonus dostane len jeden z rodičov a za každé vychované dieťa bez ohľadu na to, či deti pracuje alebo je v zahraničí. Za každé dieťa majú dostať k svojmu dôchodku 500 českých korún, čo je zhruba 21 eur navyše.
Pracujúce dieťa na Slovensku sa tiež môže z osobných dôvodov rozhodnúť, že nechce prispievať rodičom k dôchodku alebo iba jednému z nich. Vtedy to ale Sociálnej poisťovne musí oznámiť najneskôr do konca októbra tohto roka. Rovnaký termín platí pre pracujúce deti, ktoré chcú rodičovský bonus dávať svojím pestúnom. Pretože pestúni nie sú v registri rodičov a osvojiteľov.
Pre ďalšie roky potom bude potrebné podať žiadosť kedykoľvek v priebehu roka, najneskôr ale do konca októbra. To všetko za predpokladu, že zákon prejde parlamentom.
Rodičovský bonus v praxi (príklady):
Rezort práce v rámci informovanosti o rodičovskom bonuse pripravil aj príklady, ako koľko peňazí k dôchodku by mohli penzisti vďaka rodičovskému bonusu dostávať. Príklady počítajú s tým, že na penziu by mohlo prispievať jedno, dve, tri alebo aj štyri deti.
Rodičovský bonus od jedného dieťaťa:
| Hrubá mesačná mzda dieťaťa | Mesačný bonus* | Ročný bonus* |
|---|---|---|
| 646 € | 10 € | 120 € |
| 800 € | 12 € | 144 € |
| 1 000 € | 15 € | 180 € |
| 1 133 € | 17 € | 204 € |
| 1 200 € | 18 € | 216 € |
| 1 400 € | 21 € | 252 € |
| 1 600 € | 22 € | 264 € |
Rodičovský bonus od dvoch detí:
Na Slovensku je podľa rezortu práce 426-tisíc dôchodcov, ktorí majú dve pracujúce deti. Od januára 2023, ak tieto deti zarábali hrubú mzdu každé po 800 eur, mesačný rodičovský bonus k starobnému dôchodku bude 24 eur, ročný rodičovský bonus bude teda plus 288 eur. Keď obe deti zarábajú po tisíc eur, tak bude rodičovský bonus mesačne 30 eur, teda plus 360 eur ročne.
| Hrubá mesačná mzda dieťaťa | Mesačný bonus* | Ročný bonus* |
|---|---|---|
| 800 € + 800 € | 24 € | 288 € |
| 1 000 € + 1 000 € | 30 € | 360 € |
| 1 133 € + 1 133 € | 34 € | 408 € |
| 1 200 € + 1 200 € | 36 € | 432 € |
Rodičovský bonus od troch detí:
Ďalších 181-tisíc dôchodcov má tri deti. Ak každé z týchto detí zarába napríklad hrubú mzdu po 1 200 eur, čo je približne hodnota priemernej mzdy, ktorú sme dosiahli koncom minulého roka, rodičovský bonus pre ktoréhokoľvek z rodičov bude ročne viac ako 600 eur k dôchodku.
| Hrubá mesačná mzda dieťaťa | Mesačný bonus* | Ročný bonus* |
|---|---|---|
| 800 € + 800 € + 800 € | 36 € | 432 € |
| 1 000 € + 1 000 € + 1 000 € | 45 € | 540 € |
| 1 133 € + 1 133 € + 1 133 € | 51 € | 612 € |
| 1 200 € + 1 200 € + 1 200 € | 54 € | 648 € |
Rodičovský bonus od štyroch detí:
Štyri deti má na Slovensku 48-tisíc dôchodcov. Ak každé z týchto detí zarába napríklad hrubú mzdu po 1 200 eur, rodičovský bonus bude pre ktoréhokoľvek z rodičov mesačne 72 eur, teda ročne 864 eur k dôchodku.
| Hrubá mesačná mzda dieťaťa | Mesačný bonus* | Ročný bonus* |
|---|---|---|
| 800 € + 800 € + 800 € + 800 € | 48 € | 576 € |
| 1 000 € + 1 000 € + 1 000 € + 1 000 € | 60 € | 720 € |
| 1 133 € + 1 133 € + 1 133 € + 1 133 € | 68 € | 816 € |
| 1 200 € + 1 200 € + 1 200 € + 1 200 € | 72 € | 864 € |
Prečítajte si ďalšie články na túto tému:
