Viac ako tretina ľudí na Slovensku absolvuje aspoň tri pohovory, kým si nájde novú prácu. Upozornil na to pracovný portál Kariéra.sk, na ktorom registrácia nových uchádzačov stúpla o 56 percent a vzrástla aj registrácia počtu firiem o 30 percent. Zhruba 17 percent Slovákov a Sloveniek dostáva v prácu 13. a 14 platy či odmeny.
Keď si ľudia hľadajú prácu, jednou z podmienok, na ktoré prihliadajú, sú aj pracovné benefity. Túžia totiž po tom, aby za odpracované hodiny získali o čosi viac než len výplatu. Rovnako dôležité by ale mali byť aj pre zamestnávateľov, ktorí sa snažia získať do svojich firiem čo najkvalitnejších zamestnancov.
Okrem 13. a 14. platu zamestnanci oceňujú príspevok na dôchodkové sporenie a flexibilnú pracovnú dobu. Zamestnávatelia tiež ponúkajú dni voľna navyše, zamestnanecké zľavy a home office.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému: