Ktoré roky sa počítajú do minimálneho dôchodku: jednoduchý prehľad

Na minimálny dôchodok má nárok ten, komu po dosiahnutí dôchodkového veku vyjde bežný starobný dôchodok nižší ako zákonom stanovené minimum a zároveň má odpracovaných aspoň 30 rokov takzvaného kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Kľúčová otázka preto znie: ktoré roky sa počítajú do minimálneho dôchodku a ktoré nie?

Ak máte dostatočný počet rokov a váš starobný dôchodok je nižší ako minimálny dôchodok, štát vám doplatí vašu penziu na úroveň minimálneho dôchodku. Na akú výšku minimálneho dôchodku máte nárok, jednoducho zistíte pomocou kalkulačky minimálneho dôchodku.

Základné pravidlo

Kvalifikované obdobie je súčet rokov dôchodkového poistenia, ktoré spĺňajú podmienky uvedené nižšie. Počet rokov sa získava sčítaním dní, ktoré spĺňajú podmienky, a následným prepočítaním na roky delením číslom 365. Na vznik nároku na minimálny dôchodok treba aspoň 30 takýchto rokov.

Roky do roku 1992 vrátane

Všetky roky dôchodkového poistenia pred rokom 1993 sa hodnotia v plnom rozsahu. Patria sem roky zamestnania aj náhradné doby spred tohto dátumu (napríklad starostlivosť o dieťa podľa vtedajších pravidiel). Pri rokoch do roku 1992 sa neskúma žiadna hranica príjmu ani žiadna minimálna hodnota osobného mzdového bodu.

Príklad: Ak ste boli v rokoch 1988 až 1992 zamestnaný alebo v náhradnej dobe podľa starých pravidiel, všetky tieto roky sa vám do kvalifikovaného obdobia započítajú celé.

Roky od roku 1993

Od roku 1993 sa rok započíta len vtedy, ak v ňom dosiahnete osobný mzdový bod aspoň vo výške 0,241. V praxi to znamená, že za daný rok ste museli mať príjem, z ktorého sa platilo dôchodkové poistenie, minimálne na úrovni 24,1 percenta priemernej mzdy za tento rok. Ak bol príjem nižší a osobný mzdový bod klesol pod 0,241, daný rok sa do kvalifikovaného obdobia pre minimálny dôchodok nezapočíta.

Príklad: V roku 2015 ste mali veľmi nízky príjem a vyšli ste na osobnom mzdovom bode 0,20. Tento rok sa do kvalifikovaného obdobia pre minimálny dôchodok nezapočíta.

Rok, v ktorom splníte podmienky na dôchodok

Špeciálnym pravidlom je, že do kvalifikovaného obdobia sa započíta aj kalendárny rok, v ktorom ste splnili podmienky nároku na starobný dôchodok (alebo invalidný dôchodok podľa zákona), a to aj vtedy, ak by v tomto roku samotnom nebola splnená hranica osobného mzdového bodu 0,241.

Príklad: Dôchodkový vek dosiahnete v septembri 2026. Aj keby ste v roku 2026 už pracovali za veľmi nízky príjem a hranicu osobného mzdového bodu nedosiahli, rok 2026 sa do kvalifikovaného obdobia započíta.

Zahraničné roky

Roky dôchodkového poistenia získané v zahraničí sa započítajú, ak sú uznané podľa medzinárodných dohôd a koordinácie dôchodkových systémov. Pri rokoch po roku 1992 sa zároveň posudzuje, či spĺňajú princíp kvalifikovaného obdobia podľa slovenských pravidiel.

Príklad: Pracovali ste päť rokov v krajine, s ktorou má Slovensko dohodu o sociálnom zabezpečení. Tieto roky sa vám môžu do kvalifikovaného obdobia rátať, ak sú potvrdené a spĺňajú príslušné podmienky.

Prechodné ustanovenie pre staré minimálne dôchodky

Ľuďom, ktorým bol minimálny dôchodok priznaný ešte podľa pravidiel platných do 31. decembra 2020, sa pri posudzovaní nároku aj po tomto dátume naďalej zohľadnia roky do roku 2020 podľa pôvodných podmienok. Ide o ochranu už priznaných nárokov. Pri rokoch po roku 2020 sa však už uplatňuje nové pravidlo s hranicou osobného mzdového bodu 0,241.

Čo sa nezapočíta

• Roky po roku 1992, v ktorých váš osobný mzdový bod nedosiahol 0,241.
• Obdobia bez príjmu, z ktorého sa platí dôchodkové poistenie, ak nie sú kryté osobitnými pravidlami a nevznikol v danom roku nárok na dôchodok.
• Nezaplatené obdobia, napríklad obdobia bez poistenia, ktoré si spätne nedoplatíte v súlade so zákonom.

Ako si rok skontrolovať

1. Pozrite si osobný mzdový bod za konkrétny rok. Zistíte ho z informácií Sociálnej poisťovne o vašom osobnom vymeriavacom základe a všeobecnom vymeriavacom základe za daný rok.
2. Porovnajte ho s hranicou 0,241. Ak je váš osobný mzdový bod aspoň 0,241, rok sa po roku 1992 započíta do kvalifikovaného obdobia.
3. Skontrolujte roky pred rokom 1993. Tie sa rátajú celé, ak ide o obdobie dôchodkového poistenia alebo náhradnú dobu podľa vtedajších pravidiel.
4. Overte si zahraničné obdobia. Požiadajte príslušnú inštitúciu o potvrdenie období poistenia a overte ich započítanie so Sociálnou poisťovňou.
5. Ak ste si nie istí, požiadajte o písomné stanovisko. Pobočka Sociálnej poisťovne vám na základe podkladov vie napísať, koľko kvalifikovaných rokov máte a ktoré roky nesplnili podmienku.

Ktoré roky sa počítajú do minimálneho dôchodku?

Obdobie	Započítanie do kvalifikovaného obdobia	Dôležitá poznámka
Roky do roku 1992 vrátane	Áno, všetky dni obdobia dôchodkového poistenia a náhradné doby	Bez skúmania hranice príjmu
Roky od roku 1993	Iba ak osobný mzdový bod dosiahne aspoň 0,241	Vyžaduje sa príjem aspoň 24,1 % priemernej mzdy v danom roku
Rok, v ktorom vznikne nárok na dôchodok	Áno	Počíta sa aj v prípade nižšieho príjmu
Zahraničné roky	Áno, ak sú uznané podľa koordinácie	Pri rokoch po roku 1992 platí aj podmienka kvalifikovaného obdobia
Poberatelia minima k 31. 12. 2020	Ochrana „starých“ nárokov	Ročníky do 2020 podľa pôvodných pravidiel, po 2020 už s hranicou 0,241

To, ktoré roky sa počítajú do minimálneho dôchodku je veľmi dôležité aj pre určenie sumy, na ktorú máte nárok. Výška minimálneho dôchodku sa totiž odvíja od počtu odpracovaných rokov. Čím viac kvalitifkovaných rokov získate, tým je suma minimálnej penzie vyššia.

Na čo si dať pozor

• Dohody a nízke úväzky: Ak z nich neplynie dostatočný príjem na splnenie hranice, rok sa nemusí započítať.
• Dobrovoľné dôchodkové poistenie: Vie pomôcť doplniť obdobia, no aj tu platí podmienka kvalifikovaného obdobia pri rokoch po roku 1992.
• Materská a rodičovská dovolenka: V starších rokoch sa hodnotili ako náhradné doby, no pre roky po roku 1992 sa posudzuje splnenie hranice osobného mzdového bodu, pokiaľ nejde o rok, v ktorom vznikol nárok na dôchodok.