Zamestnancom dovolenku garantuje slovenská legislatíva. Slúži na oddych a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer. Môže ísť aj o skrátený úväzok. Zamestnancovi vzniká po splnení podmienok nárok na dovolenku...
Kto má nárok na dovolenku 2025? Zamestnancom dovolenku garantuje slovenská legislatíva. Slúži na oddych a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer. Môže ísť aj o skrátený úväzok. Naopak, dovolenku nemôžu...
Nárok na dovolenku zamestnancom garantuje slovenská legislatíva a jej dĺžka závisí od niekoľkých faktorov. Zamestnanec musí pracovať na takzvaný trvalý pracovný pomer, ale môže ísť aj o skrátený úväzok. Dovolenku podľa pravidiel Zákonníka práce nemôžu čerpať ľudia,...
Aké sú príplatky za prácu 2024? Príplatky za prácu sú naviazané na hodinovú minimálnu mzdu. Zamestnanci ich dostávajú napríklad za prácu počas víkendu či počas pracovnej pohotovosti. Na priemernú mzdu zamestnanca sú naviazané príplatky za sviatok a nadčas....
Chcete vedieť, na koľko dní dovolenky máte podľa slovenskej legislatívy nárok? Vypočítajte si to na kalkulačke portálu Finsider na výpočet dovolenky. Pre správny výpočet je nutné do zadania kalkulačky uviesť vek a počet pracovných dní v týždni. Zamestnanci, ktorí sa...
