Ako si nájsť prácu hneď po skončení strednej či vysokej školy? Ešte v máji tohto roka opustili brány stredných a vysokých škôl prví tohtoroční absolventi. Ďalší sa k nim pridali v priebehu leta a mnohí z nich začínajú hľadať zamestnanie. Ak bude mať niekto s hľadaním práce problém, môžu mu pomôcť viaceré projekty, ktoré zastrešujú úrady práce.
Ich základnou úlohou je sprostredkovanie ponuky pracovných pozícií a odborného poradenstva. Okrem toho môže úrady absolventom finančne asistovať pri rozvoji zručností, doplnení vzdelania a získaní pracovnej praxe. Pre využitie týchto služieb je potrebné, aby sa absolventi na úradoch práce evidovali ako uchádzači o zamestnanie.
Finančné stimuly pre prácu aj podnikanie (ako si nájsť prácu)
- Absolventi škôl, ktorí sú evidovaní viac ako jeden mesiac ako uchádzači o zamestnanie, môžu v rámci národného projektu žiadať úrad práce o zaradenie na prax a o poskytnutie finančného príspevku na vykonávanie praxe.
- Príspevok sa poskytuje vo výške životného minima, čo je aktuálne 268,88 eura mesačne, po dobu troch až šiestich mesiacov a je určený uchádzačom vo veku do 30 rokov, ktorí dosiahli najviac stredné odborné vzdelanie a nepokračujú v procese vzdelávania ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave.
- O podporu z projektu môžu požiadať aj absolventi, ktorí sa rozhodli podnikať, podaním žiadosti o finančný príspevok na začatie vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti vo výške 7 721 eur.
Právo na prvé zamestnanie (ako si nájsť prácu)
- Od apríla tohto roka môžu zamestnávatelia podávať žiadosti na úrady práce o finančný príspevok na podporu vytvorenia pracovného miesta pre uchádzača o zamestnanie v rámci projektu Právo na prvé zamestnanie.
- Cieľom je podporiť vytváranie pracovných miest pre nezamestnaných, medzi ktorými môžu byť aj absolventi škôl. V rámci projektu sa po splnení podmienok poskytuje finančný príspevok zamestnávateľom.
- Príspevok sa poskytuje najviac na dobu šiestich mesiacov jednorazovo na úhradu časti celkovej ceny práce na jedno vytvorené pracovné miesto a na jeden mesiac vo výške 90 percent celkovej ceny práce zamestnanca. Najviac vo výške 1 318,53 eura mesačne.
- Celková výška predpokladanej podpory pre jedného účastníka je 7 911,20 eura.
Motivuj sa k zamestnaniu (ako si nájsť prácu)
- Cieľom projektu Motivuj sa k zamestnaniu je povzbudiť nových zamestnancov k zotrvaniu v novej práci tak, že po nástupe do nového zamestnania môžu požiadať o finančný príspevok.
- Úrady práce poskytujú príspevok po splnení všetkých podmienok počas trvania pracovného pomeru, a to najviac šesť mesiacov.
- Výška príspevku počas prvých troch mesiacov zamestnania je 150 eur mesačne a počas ďalších troch mesiacov 75 eur mesačne.
Zručnosti pre trh práce (ako si nájsť prácu)
- Ak majú absolventi potrebu doplniť si vzdelanie, môžu úrad práce požiadať o zaplatenie kurzu podľa vlastného výberu v rámci národného projektu Zručnosti pre trh práce.
- Žiadosť o poskytnutie príspevku je potrebné podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu. Úrady práce zaplatia vzdelávacie kurzy v plnej výške na základe splnenia podmienok uvedených v dohode o príspevku na vzdelávanie.
- Znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie prispejú aj na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania vo výške 0,95 eura za jednu vyučovaciu hodinu, najviac v sume 190 eur.
Pomoc pri hľadaní zamestnania (ako si nájsť prácu)
- Ponuku práce nájde absolventi aj na webovom portáli sluzbyzamestnanosti.gov.sk. Avšak iba uchádzači o zamestnanie si na tomto portáli môžu vytvoriť vlastný profil a aktivovať agenta. Agent automaticky vyhľadá pozície v súlade s predstavami a schopnosťami uchádzača.
- Úrady práce vedia pomôcť formou odborných poradenských služieb zameraných na zisťovanie osobnostných predpokladov, schopností a kompetencií uchádzača. Odborníci na úradoch dokážu identifikovať súlad medzi osobnostnými predpokladmi a požiadavkami na výkon konkrétnych pracovných pozícií, sociálnu a pracovnú adaptáciu absolventa v zamestnaní.
- Na úradoch práce sa absolventi môžu po splnení všetkých podmienok zapojiť do národného projektu Individualizovaný a komplexný prístup so zameraním na poradenské činnosti / Poradenstvom k zamestnaniu, ktorý slúži k zvýšeniu ich konkurencieschopnosti na trhu práce a k zlepšeniu ich zručností pre riadenie vlastnej kariéry.
- Účastníci projektu sa v priebehu siedmych až desiatich poradenských stretnutí zamerajú na vytvorenie individuálneho plánu, ktorý im na základe ich silných stránok, nadobudnutých zručností a predstáv o budúcom povolaní môže pomôcť lepšie sa uplatniť na trhu práce.
Prečítajte si ďalšie články na túto tému: